HR-Grundkurs - CIPD

Holen Sie sich eine Einführung in die Personalpraxis und entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um HR-Experte zu werden.

Finden Sie heraus, wie gute HR-Praktiken Organisationen und ihre Mitarbeiter unterstützen

HR-Experten kümmern sich um die größten Wertschöpfer (und Risikokünstler) in Organisationen: ihre Mitarbeiter.

In diesem Kurs erhalten Sie eine Einführung in die HR-Praxis und entwickeln die Fähigkeiten, die Sie als HR-Experte benötigen.

Sie erfahren, wie HR Unternehmen dabei hilft, Geschäftsziele und strategische Ziele zu erreichen.

Sie lernen die Grundprinzipien der Personalplanung, Mitarbeiterrekrutierung und -bindung kennen.

Schließlich erfahren Sie mehr über das Leistungsmanagement und wie Sie Menschen beim Erreichen von Zielen unterstützen können.

Welche Themen werden Sie behandeln?

• Was HR bedeutet
• HR-Praxis
• Menschen und Strategie
• Leistung, Engagement, Belohnung und Anerkennung
• Rekrutierung

Wann möchtest du anfangen?

Die meisten FutureLearn Kurse werden mehrmals ausgeführt. Jeder Lauf eines Kurses hat ein festgelegtes Startdatum, aber Sie können sich ihm anschließen und ihn nach dem Start durcharbeiten.

• Jetzt verfügbar

Was wirst du erreichen?

Am Ende des Kurses können Sie:

• Beschreiben Sie die HR-Professionalität und zeigen Sie ein Verständnis für ihre Bedeutung für Menschen und Organisationen.
• Anwendung der Grundprinzipien der Personalplanung, einschließlich Einstellung und Bindung.
• Demonstrieren Sie ein Verständnis für Leistungsmanagement und wie Sie das Beste aus Menschen herausholen können.
• Beschreiben Sie die Rolle der Personalabteilung bei der Unterstützung einer Organisation bei der Erreichung ihrer Strategie und Ziele.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Dieser Kurs richtet sich an neue und aufstrebende HR-Fachkräfte, kann aber auch für Personen von Interesse sein, die für den Personalbetrieb verantwortlich sind.

Mit wem wirst du lernen?

Sarah Davis

Ich bin Leiter der Partnerschaften für CIPD Middle East. Ein Chartered CIPD Member mit einem MBA von der Henley Business School, dem Stipendium für 2003 und einem MA in Personal & Development von der Westminster University

David D'Souza

David wird als „einer der einflussreichsten HR- und Arbeitsplatzkommentatoren Großbritanniens“ bezeichnet. Er ist Mitglied des CIPD und ein angesehener Redner, Autor und Experte für fortschrittliche HR- und Geschäftspraktiken.

Steve George

Steve ist HR Content Manager des CIPD und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Online-Schulungen für einige der weltweit führenden Marken und HR-Teams. Twitter: @steveglearning

Wer hat den Kurs entwickelt?

CIPD - Chartered Institute of Personal and Development

Das CIPD ist die Berufsorganisation für Personal- und Personalentwicklung. Die eingetragene Wohltätigkeitsorganisation bietet professionelle Schulungen und Akkreditierungen für Personen, die in der Personalabteilung sowie im Bereich Lernen und Entwicklung tätig sind.

Lernen Sie auf FutureLearn

Nehmen Sie an diesem Kurs teil