Der MBA der York Business School in Coaching, Mentoring und Führung soll es Ihnen ermöglichen, kritisch reflektierende Coaching-, Mentoring- und Führungsfähigkeiten zu entwickeln, die in einer Vielzahl von Umgebungen angewendet werden können. Sie werden praktische Coaching- und Mentoring-Aktivitäten durchführen und bewerten, die möglichen Auswirkungen von Coaching und Mentoring auf die individuelle und organisatorische Leistung untersuchen und bewerten und sich mit den komplexen moralischen Dimensionen von Coaching, Mentoring und Führung auseinandersetzen. Sowohl Coaching- als auch Mentoring-Aktivitäten sind stark mit Management und Führung verbunden. Es gibt Spannungen zwischen den Konzepten von Führung und Management, die im gesamten Programm erneut untersucht werden. In einigen Fällen können sowohl Coaching als auch Mentoring eingesetzt werden, um zur Entwicklung von Führungskräften und Managern beizutragen. In anderen Fällen können Coaching und Mentoring als Teil der Führungs- oder Managementfunktion eingesetzt werden. Dieses Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, durch Übung eine Reihe von Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten und -Techniken zu entwickeln und ein kritisches Verständnis für Fragen im Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Coaching- und Mentoring-Programmen zu entwickeln.