Der Manager: Management- und Leadership-Entwicklungsprogramm - CPD-zertifiziert

John Academy

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Der Manager: Management- und Leadership-Entwicklungsprogramm - CPD-zertifiziert

John Academy

Für wen ist der Kurs geeignet?

  • Manager und Teamleiter jeder Organisation oder Institution.
  • Menschen, die bestrebt sind, eine gute Führungskraft und Führungskraft zu werden.

Zugangsvoraussetzung:

  • Dieser Kurs ist für alle Lernenden mit akademischem Hintergrund verfügbar.
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Rechnen und IKT sind erforderlich, um diesen Kurs zu besuchen.

Bewertung:

  • Am Ende des Kurses müssen Sie einen Online-Multiple-Choice-Test absolvieren. Ihr Test wird automatisch und sofort bewertet, so dass Sie sofort wissen, ob Sie erfolgreich waren.
  • Bevor Sie zu Ihrer Abschlussprüfung gehen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse mit einer Scheinprüfung zu testen.

Zertifizierung:

  • Nachdem Sie den Test erfolgreich bestanden haben, können Sie ein Akkreditiertes Leistungszertifikat erhalten. Sie können jedoch nach Abschluss des Kurses auch ein Kursabschlusszertifikat erhalten, ohne für den Test zu sitzen. Zertifikate können entweder in gedruckter Form zum Preis von £ 39 oder im PDF-Format zum Preis von £ 24 erworben werden.

Warum Uns Wählen?

  • Erschwinglich, ansprechend
  • Tutorial Videos / Materialien von den branchenführenden Experten;
  • Studieren Sie in einer benutzerfreundlichen, fortgeschrittenen Online-Lernplattform;
  • Effiziente Prüfsysteme für die Bewertung und das sofortige Ergebnis;
  • Das Vereinigte Königreich
  • Zugriff auf Kursinhalte auf Mobilgeräten, Tablets oder Desktops von überall aus
  • Der Vorteil der Beantragung der NUS Extra Discount Card;
  • 24/7 Student Support per E-Mail.

Karriereweg:

Der Manager Management and Leadership Development Course ist eine nützliche Qualifikation, die für folgende Berufe von Vorteil ist:

  • Geschäftsleute
  • Geschäftsführer
  • Abteilungsleiter
  • Supervisor
  • Gruppenführer.

Kurs Curriculum

Management und Führungsentwicklung

Modul eins: Erste Schritte

  • Workshop-Ziele

Modul 2: Anpassen eines neuen Managers

  • Spezifische Ziele festlegen
  • Autorität (Was sie können und nicht können)
  • Erstellen Sie eine gemeinsame Vision
  • Je mehr sie lernen, desto mehr Verantwortung erhalten sie
  • Fallstudie

Modul drei: Coaching und Mentoring (I)

  • Schreiben von Performance-Bewertungen
  • Geben Sie ein klares und zeitnahes Feedback ab
  • Lob in der Öffentlichkeit, Kritik in Privat
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Tür immer offen ist
  • Fallstudie

Modul vier: Coaching und Mentoring (II)

  • Biete Beratung, nicht die Lösung
  • Erstellen Sie eine unterstützende Umgebung
  • Build Ownership 360 Grad Feedback
  • Fallstudie

Modul fünf: Leistung messen

  • In ihrem Budget bleiben
  • Messbare Ziele setzen
  • Level-Feedback überspringen
  • Zusammenarbeit bei zu bewertenden Kriterien
  • Fallstudie

Modul 6: Motivierende Manager

  • Stellen Sie die benötigten Ressourcen bereit
  • Boni und Anreize
  • Kredit für gute Arbeit
  • Halten Sie sie herausgefordert
  • Fallstudie

Modul sieben: Anzeichen für schlechtes Management

  • Verpasste Fristen
  • Team Umsatz
  • Kunden verlieren
  • Wenig oder kein Wachstum
  • Fallstudie

Modul acht: Vertrauen Sie Ihrem Team von Managern

  • Nicht Micromanage
  • Fördern Sie offene und ehrliche Kommunikation
  • Belohnungsinitiative
  • Vertrauen, aber verifizieren
  • Fallstudie

Modul 9: Wenn ein Mitarbeiter sich über seinen Manager beschwert

  • Bewahren Sie die Informationen vertraulich auf
  • Sammeln Sie Informationen von beiden Seiten
  • Coach oder Delegieren Sie die Lösung
  • Follow-up mit dem Manager oder Mitarbeiter
  • Fallstudie

Modul 10: Wann treten Sie ein?

  • Unsichere oder gefährliche Ereignisse
  • Rechtliche Auswirkungen
  • Strenge finanzielle Kosten
  • Wiederholte Fehler nach dem Coaching aufgetreten
  • Fallstudie

Modul Elf: Denken Sie daran, diese Grundeigenschaften

  • Ausdrückliches Vertrauen in ihre Fähigkeiten
  • Üben, was Sie predigen
  • Habe eine offene Tür
  • Ihr Erfolg ist Ihr Erfolg
  • Fallstudie

Modul Zwölf: Aufwickeln

  • Worte vom Weisen

Geschäftsführung

  • Entwerfen Sie Ihre Organisationsstruktur
  • Einführung in das Betriebsmanagement
  • Finanzbegriffe verstehen
  • Die richtigen Leute an Ort und Stelle bringen
  • Holen Sie Ihr Produkt zusammen
  • Eine Unternehmensmarke aufbauen
  • Marketing Ihr Produkt
  • Verkaufen Sie Ihr Produkt
  • Planung für die Zukunft
  • Zieleinstellung und Zielerreichung
  • Nachfolgeplanung 101
  • Verwalten Sie Ihr Geld
  • Ethik 101
  • Ein starkes Kundenbetreuungsteam aufbauen
  • Schulung von Mitarbeitern für den Erfolg
  • Führungsgrundlagen

Unternehmensführung

  • Über die lernende Organisation
  • Persönliche Meisterschaft erreichen
  • Analysieren unserer mentalen Modelle
  • Eine gemeinsame Vision erreichen
  • Teamlernen
  • Systemdenken
  • Fünf Praktiken
  • Vertrauen aufbauen
  • Bewältigung des Wandels
  • Manager gegen Führungskräfte
  • Einflussstrategien
  • Beziehungen verwalten
  • Strategische Planung
  • Delegationsrecht wahrnehmen
  • Kriterien für nützliches Feedback
  • Feedback-Techniken
  • Beherrschen Sie Ihre Körpersprache
  • Besprechungsverwaltung
  • Eine Präsentation pumpen

Mitarbeiterverantwortlichkeit

  • Verantwortlichkeit definieren
  • Erstellen einer verantwortlichen Organisation
  • Ziele und Erwartungen setzen
  • Delegationsrecht wahrnehmen
  • Feedback anbieten

Aktivitäten

  • Der Manager: Management und Leadership Development Programme- Aktivitäten
Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
John Academy

Zuletzt aktualisiert am January 17, 2018
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist Onlinestudium
Start Date
Beginn
Offene Einschreibung
Duration
Dauer
Teilzeit
Vollzeit
Price
Preis
10 GBP
Information
Deadline
Contact school
Locations
Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland - London, England
Beginn: Offene Einschreibung
Anmeldefrist Contact school
Ende Contact school
Dates
Offene Einschreibung
Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland - London, England
Anmeldefrist Contact school
Ende Contact school