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Über das Programm

Human Resource Management (HRM) ist ein wesentlicher Geschäftsbereich, der die anderen funktionalen Abteilungen des Unternehmens unterstützt. Effektive Rekrutierungspraktiken und die Einhaltung von Best Practices beim Umgang mit Sozialleistungen und Vergütungen gemäß den lokalen Gesetzen sind Grundlage für den Erfolg jedes Unternehmens. Dieser Master in Human Resource Management erhielt eine Reihe von Empfehlungen für gute Praxis aus dem CIPD, einschließlich des responsiven und innovativen Ansatzes der Universität für die Bereitstellung von Programmen.

Leistungen

Dieses MSc Human Resources Programm wird wertvolle Kernkompetenzen im Personalmanagement entwickeln. Dieser Kurs ist CIPD-akkreditiert und wird von HR-Experten hoch bewertet. Dieser Kurs ist darauf ausgerichtet, Sie mit speziellen Fähigkeiten und Fachkenntnissen auszubilden, um sicherzustellen, dass das Humankapital jeder Organisation ihr volles Potenzial ausschöpft und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in diesem Prozess gewährleistet wird. Die Themenliste des Personalmanagements umfasst Rekrutierung und Auswahl, Schulung und Entwicklung, Mitarbeiterbeziehungen und Leistungsmanagement.

PROGRAMM AUF EINEN BLICK

Universität: The Times Higher Education gehört zu den Top 5% der Weltuniversitäten. Wir sind die Nummer 1 in Großbritannien für die Förderung von studentischen Talenten, laut dem 2017 Guardian University Guide.

Art des Studiums: Online

Zugangsvoraussetzungen

  • Die Zugangsvoraussetzungen für diesen Kurs sind in der Regel ein Bachelor-Abschluss von 2: 2 oder höher. Die Universität kann auch eine geringere Qualifikation in Betracht ziehen, wenn Sie ausreichende Berufserfahrung in dem betreffenden Bereich und der Industrie nachweisen können.
  • Wenn Englisch nicht Ihre Muttersprache ist, müssen Sie einen anerkannten Englischtest ablegen. Sie können die verfügbaren Optionen mit Ihrem persönlichen akademischen Berater besprechen.

Karriereweg

  • Nach Abschluss des MSc Human Resource Management-Programms werden Sie mit den neuesten Praktiken des Personalmanagements und -trainings sowie professionellem und praktischem Wissen ausgestattet, das für jede Branche oder jedes Unternehmen skalierbar ist.
  • Sie sollten darauf abzielen, den Posten eines HR-Managers mit dem Potenzial zu erreichen, eine Direktorenschaft und / oder Besitz zu erreichen.

Progression

  • Promotion in Betriebswirtschaft (DBA)
  • Doktorat in Sozialwissenschaften (DSOC)
Program taught in:
Englisch

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Last updated March 12, 2018
Dieser Kurs ist Onlinestudium
Startdatum
Open Enrollment
Duration
21 - 33 monate
Teilzeit
Vollzeit
Preis
8,960 USD
Deadline
By locations
By date
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