Fortgeschrittenes Diplom in Personalmanagement - CPD

John Academy

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Fortgeschrittenes Diplom in Personalmanagement - CPD

John Academy

Für wen ist der Kurs geeignet?

  • Human Resources Management Officer, die mehr über ihre Abteilung erfahren möchten.
  • Menschen, die ein Interesse an Personalmanagement haben.

Zugangsvoraussetzung:

  • Dieser Kurs ist für alle Lernenden mit akademischem Hintergrund verfügbar.
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Rechnen und IKT sind erforderlich, um diesen Kurs zu besuchen.

Bewertung:

  • Am Ende des Kurses müssen Sie einen Online-Multiple-Choice-Test absolvieren. Ihr Test wird automatisch und sofort bewertet, so dass Sie sofort wissen, ob Sie erfolgreich waren.
  • Bevor Sie zu Ihrer Abschlussprüfung gehen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse mit einer Scheinprüfung zu testen.

Zertifizierung:

  • Nachdem Sie den Test erfolgreich bestanden haben, können Sie ein Akkreditiertes Leistungszertifikat erhalten. Sie können jedoch nach Abschluss des Kurses auch ein Kursabschlusszertifikat erhalten, ohne für den Test zu sitzen. Zertifikate können entweder in gedruckter Form zum Preis von £ 39 oder im PDF-Format zum Preis von £ 24 erworben werden.

Warum Uns Wählen?

  • Erschwinglich, ansprechend
  • Tutorial Videos / Materialien von den branchenführenden Experten;
  • Studieren Sie in einer benutzerfreundlichen, fortgeschrittenen Online-Lernplattform;
  • Effiziente Prüfsysteme für die Bewertung und das sofortige Ergebnis;
  • Das Vereinigte Königreich
  • Zugriff auf Kursinhalte auf Mobilgeräten, Tablets oder Desktops von überall aus
  • Der Vorteil der Beantragung der NUS Extra Discount Card;
  • 24/7 Student Support per E-Mail.

Karriereweg:

Das Advanced Diploma in HR-Management-Kurs ist eine nützliche Qualifikation zu besitzen, und wäre von Vorteil für die folgenden Berufe:

  • Geschäftsleute
  • Berater
  • Personalbeauftragten
  • Arbeitsbeauftragter
  • Rekrutierung und Einstellung Manager
  • Beziehungsmanager

Kurs Curriculum

Einführung in das Personalmanagement

  • Modul Eins - Erste Schritte
  • Modul 2 - Personalwesen heute
  • Modul Drei - Rekrutierung und Befragung
  • Modul Vier - Retention und Orientierung
  • Modul fünf - Follow-up mit neuen Mitarbeitern
  • Modul Sechs - Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Modul sieben - Mobbing, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
  • Modul Acht - Arbeitsplatz Wellness
  • Modul Neun - Feedback an die Mitarbeiter geben
  • Modul 10 - Mitarbeiter disziplinieren
  • Modul Elf - Mitarbeiter beenden
  • Modul Zwölf - Aufwickeln

HR und Führung

  • EINFÜHRUNG
  • WAS MACHT EINEN GROSSEN FÜHRER?
  • WIE SIE IHR TEAM INSPIRIEREN
  • Wie man den rechten Weg einführt
  • WIE SIE IHRE CHARISMA UND AUTORITÄT ERHÖHEN
  • WIE MAN MIT EINER KRISE ENTSPRICHT
  • IST ES BESSER ZU FURCHT ODER GEFALLEN?
  • Umgang mit Dissidenten
  • TEAMS ERSTELLEN UND TEAMWORK FÖRDERN
  • VERSTÄNDNIS DER CHARAKTERE UND WAHL DER RICHTIGEN PERSON
  • DIE 10 LEISTUNGSSTÄRKSTEN TIPPS FÜR FÜHRER
  • FAZIT

HR und Mitarbeiter beim Einsteigen

  • Modul Eins - Erste Schritte
  • Modul Zwei - Zweck des Onboarding
  • Modul Drei - Einführung
  • Modul vier - Onboarding Vorbereitung
  • Modul Fünf - Onboarding Checkliste
  • Modul 6 - Erstellen eines spannenden Programms
  • Modul sieben - Follow-up mit neuen Mitarbeitern
  • Modul acht - Erwartungen setzen
  • Modul Neun - Flexibilität und Flexibilität
  • Modul Zehn - Zuweisen von Arbeit
  • Modul Elf - Feedback geben
  • Modul Zwölf - Aufwickeln

HR und Mitarbeitermotivation

  • Modul Eins - Erste Schritte
  • Modul 2 - Ein psychologischer Ansatz
  • Modul Drei - Objektorientierte Theorie
  • Modul vier - Verstärkungstheorie verwenden
  • Modul fünf - Nutzung der Erwartungstheorie
  • Modul 6 - Die Rolle der Persönlichkeit in der Motivation
  • Modul sieben - Ziele setzen
  • Modul Acht - Eine persönliche Toolbox
  • Modul Neun - Motivation im Job
  • Modul Zehn - Spezifische Moralprobleme angehen
  • Modul elf - sich selbst motivieren
  • Modul 12 Wrapping Up
Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch
John Academy

Zuletzt aktualisiert am January 17, 2018
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist Onlinestudium
Start Date
Beginn
Offene Einschreibung
Duration
Dauer
Teilzeit
Vollzeit
Price
Preis
17 GBP
Information
Deadline