Besuchen Sie die Website der Hochschule
Einführung
Generieren Sie neue geschäftliche Erkenntnisse und treiben Sie Innovationen voran, indem Sie die richtigen Fragen stellen.
Das Stellen der richtigen Fragen hat die Kraft, Hindernisse für kreatives Denken aufzulösen: Es kann den Schwerpunkt von der Suche nach einer einzigen richtigen Antwort auf die Schaffung größerer positiver Veränderungen und eines größeren organisatorischen Werts verlagern.
Der Online-Kurzkurs Inquiry-Driven Leadership der MIT Sloan School of Management lehrt Sie, einen Frageansatz zu wählen, um organisatorische Probleme effektiv zu identifizieren und zu lösen.
Sie lernen die Bedingungen und Verhaltensgewohnheiten kennen, die es Ihnen ermöglichen, bessere Fragen zu stellen, und entwickeln die Fähigkeit, Herausforderungen in Ihrem Kontext zu finden, zu gestalten und zu lösen.
Indem Sie lernen, produktive Anfragen mit einer fragebasierten Denkweise zu ermöglichen, entdecken Sie neue geschäftliche Erkenntnisse und Möglichkeiten für Innovationen.
Entdecken Sie die katalytischen Fragen, die transformative Veränderungen fördern, Verhaltensweisen und Überzeugungen verändern und individuellen und organisatorischen Wert generieren.Erhalten Sie in diesem Online-Programm ein Abschlusszertifikat der MIT Sloan School of Management und erhalten Sie folgende Befugnisse:
Schaffen Sie die Voraussetzungen für eine hinterfragende Kultur, die geschäftliche Herausforderungen identifiziert und löst.
Erkennen und lösen Sie die Barrieren, die produktive Forschung und kreatives Denken einschränken.
Unterscheiden Sie die Arten produktiver, katalytischer Fragen, die Veränderungen und Innovationen vorantreiben.
Verstehen Sie, wie CEOs und Innovatoren die Industrie verändern, indem Sie die richtigen Fragen stellen.KursstrukturEntdecken Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, während Sie Ihrem Lernpfad durch die wöchentlichen Module dieses Online-Programms folgen:Orientierungsmodul Willkommen auf Ihrem Online-Campus
Modul 1 Die Kraft katalytischer Fragen einschätzen
Modul 2 Erstellen der Bedingungen für Fragen zum Gedeihen
Modul 3 Aufbau der Gewohnheiten produktiver Untersuchungen
Modul 4 Die Hindernisse für die Untersuchung verstehen und überwinden
Modul 5 Aufbau der Befragungskapazität eines Teams oder einer Organisation
Modul 6 Ändern der Welt durch Ändern der FragenGewinnen Sie neue Erkenntnisse und treiben Sie Innovationen voran, indem Sie die richtigen Fragen stellenDieser MIT Sloan Online-Kurzkurs wird in Zusammenarbeit mit GetSmarter angeboten. Lernen Sie von Vordenkern der Branche, während Sie die Identifizierung und Lösung von Geschäftsproblemen vorantreiben.
Jetzt registrieren!
FAQsBesuchen Sie die Kursseite, um mehr über bevorstehende Sitzungstermine, Programmpreise und mehr zu erfahren:
[Finde mehr heraus]
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:
+1 617 997 4979
mitsloan@getsmarter.com
Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrem Kursberater
Über die Hochschule
The MIT Sloan School of Management emphasizes innovative research that enhances management practice. Its focus on action learning means that students are able to apply concepts learned in the classroo
...
Weiterlesen
The MIT Sloan School of Management emphasizes innovative research that enhances management practice. Its focus on action learning means that students are able to apply concepts learned in the classroom to real-world business settings.
Weniger Informationen
Besuchen Sie die Website der Hochschule
