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International Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch)

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Der Internationale Master in Human Resources und Beschäftigung (Italienisch-Spanisch) ermöglicht, ihre Ausbildung in einem neuen Bereich unseres Produktionssystems spezialisieren, von einem sozialen Ansatz. Disclosure Dynamics bietet dieses Maß auf die wachsende Nachfrage auf dem heimischen und internationalen Profis spezialisierte und gut vorbereitet auf erfüllen die interlingualen und interkulturellen, um alle Bedürfnisse in einem Kontext, der immer globaler wird Adresse.

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INHALT:

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1. ARBEITSMARKT
- Beschäftigungs-und Ausbildungspolitik
- Die Merkmale der Beschäftigten in unserem Land in den späten zwanzigsten Jahrhunderts, in bezug auf neue Technologien und neue Beschäftigungsmöglichkeiten

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2. PSYCHOLOGIE DER ARBEITSLOSIGKEIT
- Psychologische Theorien, die die Arbeits-und Mental Health Link
- Ansätze durch die psycho-soziale Intervention Programme angenommen werden, dass die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit zu mildern

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3. BERUFSBERATUNG
- Definieren Sie, was mit Berufsberatung, wie dieser Prozess zu organisieren, was Methodik zu verwenden, welche Art von Kunden besucht Dienstleistungen Ausrichtungs-und analysiert die Eigenschaften dieser Gruppen für eine effektivere und effizientere gemeint.

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4. BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT
- Der Prozess der beruflichen Integration
- Aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, gerichtet an beiden Gründung von Unternehmen und zur Förderung der
Beschäftigung und Eingliederung Ausbildung

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5. TECHNISCHE Untersuchung sozialer
- Tools und Methoden, die die Analyse der Realität zu erleichtern
in der Untersuchung-Aktion

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6. PROJEKT DESIGN
- Ebenen der Planung: Plan-, Programm-, Projekt-
- Levels von Projekten
- Phasen eines Projekts
- Elemente eines Projekts
- Qualität der Projekte. Anleitung zum Handeln

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7. NUOVA ECONOMY
- Wirtschaft
- Wirtschaft und Umwelt
- Nuova Wirtschaft
- Ich nuovi giacimenti occupazionale

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8. MANAGEMENT COMPANY multikulturellen
- Migration
- Behandlung der Differenz in der Organisation
- Kultur und interkulturelle Beziehungen und beruflichen Fähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
- Interkulturelles Training im Unternehmen

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9. TRAINING FÜR HUMAN RESOURCES
- Bedeutung der Weiterbildung in Unternehmen, Funktionen der Ausbildung;
Besonderheiten der Ausbildung; Design-Aufgaben;
Continuing Education

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10. HOW TO DRAW entwickeln und Schulungsprogramme
- Lehre, Lehre, Lehrplan und Ausbildung
- Konzeption und Charakterisierung des Lehrplans
- Die Ansätze und Elemente des Lehrplans
- Die Konzeption, Entwicklung und Evaluation des Curriculums
- Ziele und Inhalte
- Methodik und Aktivitäten
- Lernressourcen
- Zeit und ihre Organisation
- Space und Gruppierungen

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1 1. Unterrichtsmaterialien und-ressourcen
- Konzept für die Nutzung neuer Technologien in der beruflichen Bildung
- Neue technologische Hilfsmittel angewendet zur beruflichen Bildung: Internet
- Der Computer-gestützte Lehre: Interaktivität

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12. Evaluation der Ausbildung und beruflichen Fähigkeiten
- Approach vollständige Auswertung
- Valuation-Ansatz von Ausbildung, Lehre und Lehrplan
- Beurteilung des Schulungsbedarfs
- Evaluation des Lernprozesses
- Auswertung der Trainingsergebnisse
- Folgenabschätzung der Ausbildung

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13. PLANUNG UND ENTWICKLUNG VON Professional Practices
- Rechtsrahmen für berufliche Praxis
- Pflichten der Lehrer-Erzieher des Zentrums
- Aufgaben des Tutors in der Firma
- Planung der beruflichen Praxis
- Evaluierung und Überwachung der beruflichen Praxis
- Die Bewertung der Praktikanten-Programm

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14. Neue Technologien angewendet AUF BILDUNG
- Konzeption und Quellen des Wissens. Die Wissensgesellschaft
- Medien als Medien-und Bildungsressourcen für IKT in der Bildung
- Plattformen: freie Software (Moodle) und kommerzielle Software

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15. ABILIT'A RICHTLINIEN
- Beschlussfassung. Zeitmanagement. Stress-Management. Communication.
Negotiation. Leadership. Präsentationen in der Öffentlichkeit. Motivation. Zusammenspiel

16. SPANISCHKURS

Siehe 23 weitere Kurse von Divulgazione Dinamica »

Dieser Kurs ist Onlinestudium
Startdatum
Sept. 2019
Duration
600 stunden
Teilzeit
Preis
1,920 EUR
Deadline
Nach Standort
Nach Datum
Startdatum
Sept. 2019
Enddatum
Anmeldefrist

Sept. 2019

Location
Anmeldefrist
Enddatum