Kurs Auf Die Humanressourcen In der Gastfreundschaft

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería

Programmbeschreibung

Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Kurs Auf Die Humanressourcen In der Gastfreundschaft

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería

Natürlich in Hospitality Human Resources

Lernen Sie die Kriterien und Richtlinien für die Erreichung der Ziele

Human Resources in der Gastfreundschaft sind ein wesentlicher Teil der Laufruhe der Organisation, als durch persönliche seine Ziele erreicht und eine bessere Entwicklung des Unternehmens erreichen einen hohen Grad an Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen.

Dieser Kurs Gastgewerbe Personalbereich zielt darauf ab, die Verwendung von Kriterien und Richtlinien, um die Mitarbeiter zu führen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen zeigen, in einem guten Arbeitsumfeld mit angemessene Vergütung und Respekt ihre Rechte.

Agenda

  • Die Organisation und Organisationskultur - Konzeptionelle Grundlagen der Organisation. Organisationsstruktur. Die Kultur der Organisation. Der Faktor Mensch in der Gesellschaft
  • Analyse, Beschreibung und Bewertung von Arbeitsplätzen - Personalplanung im Unternehmen. Analyse von Arbeitsplätzen. Analyse und Beschreibung der Arbeitsplätze (ADP). Design und Implementierung von ADP. Die Umsetzung des Plans von Stellenbeschreibungen. Bewertung Arbeitsplätze.
  • HR Recruitment - Bedeutung und Wichtigkeit der Rekrutierung. Der Recruiting-Prozess. Bedarfsanalyse und Personalplanung. Beschreibung Vakanz. Arten der Rekrutierung. Quellen der Rekrutierung. Die Pressemitteilung. Sammlung von Anwendungen. Vorauswahl der Kandidaten. Ergebnis und Bewertung.
  • Auswahl und Ausrichtung der Humanressourcen - Rekrutierungskonzept. Eignungsprüfungen. Interview Auswahl. Stufen des Auswahlgespräch. Arten von Interviews. Bewertung des Kandidaten. Analyse und Entscheidungsfindung. Der Einbau des Kandidaten.
  • Die betriebliche Ausbildung - Ausbildung in der Firma. Die Bedeutung der Aus-und Weiterbildung. Die Grundsätze der Ausbildung. Die Ziele der Ausbildung. Der Ausbildungsplan.
  • Persönliche Evaluation - Die Leistungsbewertung. Der Evaluierungsprozess. Das Beurteilungsgespräch.
  • Interne Kommunikation in Unternehmen - Kommunikation. Der Kommunikationsprozess. Kommunikationstechniken. Zuhören. Kommunikationsarten.

Ziele

Im Zuge der Human Resources in Hospitality erhalten, dass:

  • Verwendet die Werkzeuge der Führung, Management und Technik, vor allem die Instrumente der Planung und Koordination der menschlichen Ressourcen des Unternehmens.
  • Haben die Führungskompetenz und Kommunikation in Bezug auf die Arbeitnehmer des Unternehmens.
  • Dirijas menschlichen Teams innerhalb der Organisation, unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Tätigkeit.

Karrierechancen

Course Hospitality Human Resources richtet sich an alle diejenigen, die in diesem Bereich zu erwerben, zu verbessern und zu aktualisieren, ihre Ausbildung mit einer speziellen Ausbildung, um eine Arbeit aufzunehmen als Regisseur oder Mitarbeiter von der Abteilung Human Resources, oder führen als Befehls wollen sollen Zwischen-oder für eine Abteilung verantwortlich.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Spanisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist Onlinestudium
Start Date
Beginn
Sept. 2018
Duration
Dauer
Teilzeit
Information
Deadline
Locations
Spanien - Saragossa
Beginn: Sept. 2018
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Ende Infos beantragen
Dates
Sept. 2018
Spanien - Saragossa
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