Kurs in Restaurantfachmann/-frau IHK
Hotelfernschule Poppe+Neumann
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Germany Online, Deutschland
Sprachen
Deutsch
Studienformat
Fernunterricht
Dauer
20 Monate
Tempo
Vollzeit
Studiengebühren
EUR 1.700 / per month
Bewerbungsschluss
Infos anfordern
frühestes Startdatum
Oct 2024
Stipendien
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Einführung
Übersicht
Gerade im Gastgewerbe – auch im Service – macht es einen riesigen Unterschied, ob man an- oder ungelernt arbeitet, oder über einen qualifizierten Berufsabschluss verfügt!
Um an- und ungelernten Arbeitskräften einen qualifizierten Berufsabschluss der Industrie- und Handelskammer als Restaurantfachmann/-frau IHK zu ermöglichen, bietet die Hotelfernschule Poppe & Neumann deutschlandweit einzigartig die Chance, diesen im berufsbegleitenden Fernlehrgang und ohne Verdienstausfall nachzuholen.
Perspektiven
Mit einem Fernlehrgang der Hotelfernschule Poppe & Neumann und dem qualifizierten Berufsabschluss als Restaurantfachmann/-frau IHK bieten sich Ihnen weitreichende Chancen auf dem Arbeitsmarkt:
- Vollwertiger Berufsabschluss (IHK-Prüfungszeugnis)
- Mehr Anerkennung im Beruf
- Sozialer Aufstieg - Bessere Verdienstmöglichkeiten
- Entwicklungs- und Karrierechancen im Service
Die Gehilfenprüfung zum/zur Restaurantfachmann/-frau IHK ist bei Quereinsteigern meistens der erste Schritt zu weiteren Weiterbildungszielen: Eine anschließende Aufstiegsfortbildung zum/zur Restaurantmeister/in kann auch bei Ihnen die nächste Station auf dem Weg nach oben der Karriereleiter sein. Nutzen auch Sie Ihre Chance!
Der Lehrgang richtet sich an Quer- und Seiteneinsteiger, an- und ungelernte Mitarbeiter/innen und mitarbeitende Familienangehörige mit mindestens 34 Monaten Berufserfahrung im Service.
Lehrgangsinhalte
Der staatlich geprüfte und zugelassene Lehrgang zum/zur Restaurantfachmann/-frau IHK zeichnet sich durch die ausgereiften, an der beruflichen Praxis orientierten Studienunterlagen aus. Wie alle Poppe & Neumann-Fernlehrgänge ist auch der Lehrgang Restaurantfachmann/-frau IHK so gestaltet, dass sich Berufstätigkeit und Weiterbildung optimal vereinbaren lassen.
Fachübergreifender Teil
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Geräte, Maschinen, Gebrauchsgüter, Arbeitstechniken und Hygiene
- Küchenbereich
- Servicebereich
- Warenwirtschaft, Büroorganisation und -kommunikation
- Werbung, Verkaufsförderung und Wirtschaftsdienst
Fachspezifischer Teil
- Stationsführung
- Verkaufsgerechtes Anbieten von Produkten und Dienstleistungen
- Eventorganisation/-management etc.
Zulassungssvoraussetzungen
Sie verfügen zum Zeitpunkt der Prüfung über mindestens 4 ½ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Service
Das heißt: Sie können bereits mit 34 Monaten Berufspraxis mit dem Fernlehrgang beginnen, da Sie während des Studiums weiter arbeiten und somit zum Zeitpunkt der Prüfung über die nötige Berufspraxis verfügen.
Studiendauer und Kosten
Zeitliche Gliederung
Fernstudium (20 Monate)
In dieser Phase Ihres Fernlehrgangs erhalten Sie monatliche Lehrbriefe. Der Lernstoff bereitet Sie auf die Prüfung zum/zur Hotelkaufmann/-frau IHK vor.
Prüfung (IHK)
Nach erfolgreichem Fernlehrgang findet die Prüfung vor der IHK statt.
Studienbeginn
Sie können sich jederzeit anmelden – der Lehrgang startet monatlich zum 1. oder 15.
Studiengebühren
Die Studiengebühren betragen 85,00 € pro Monat (Gesamtkosten 1.700,00 €)
Regelstudienzeit
Die Regelstudienzeit für den Lehrgang beträgt 20 Monate.
Natürlich können Sie – ohne Mehrkosten – Ihren Fernlehrgang individuell verkürzen oder auch strecken. Das hängt alleine davon ab, wie viel Zeit Sie zum lernen haben und natürlich davon, dass Sie zum Zeitpunkt der Prüfung die Zulassungsvoraussetzung erfüllen.
Finanzierung und Förderung
Monatliche Zahlung
Bei Poppe & Neumann zahlen Sie Ihre Studiengebühren ganz bequem in monatlichen Lehrgangsraten.
Steuern sparen
Sie können bis zu 4.000,00 € jährlich für Ihre Weiterbildung bei Poppe & Neumann steuerlich als Werbungskosten geltend machen. Dafür erhalten Sie von uns nach Ablauf des Kalenderjahres eine Bescheinigung für den Lohnsteuer-Jahresausgleich.
Bildungsscheck
Um dem drohenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben viele Bundesländer eigene Förderprogramme aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds aufgelegt. Als anerkannte Bildungseinrichtung können Sie von diesem Sonderzuschuss zu den Weiterbildungskosten profitieren.
Über die Schule
Fragen
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