Lesen Sie die offizielle Beschreibung

Für wen ist der Kurs geeignet?

  • Coaching oder Mentoring-Profis, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten
  • Menschen, die Interesse an Coaching und Mentoring haben

Zugangsvoraussetzung:

  • Dieser Kurs ist für alle Lernenden mit akademischem Hintergrund verfügbar.
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Rechnen und IKT sind erforderlich, um diesen Kurs zu besuchen.

Bewertung:

  • Am Ende des Kurses müssen Sie einen Online-Multiple-Choice-Test absolvieren. Ihr Test wird automatisch und sofort bewertet, so dass Sie sofort wissen, ob Sie erfolgreich waren.
  • Bevor Sie zu Ihrer Abschlussprüfung gehen, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse mit einer Scheinprüfung zu testen.

Zertifizierung:

  • Nachdem Sie den Test erfolgreich bestanden haben, können Sie ein Akkreditiertes Leistungszertifikat erhalten. Sie können jedoch nach Abschluss des Kurses auch ein Kursabschlusszertifikat erhalten, ohne für den Test zu sitzen. Zertifikate können entweder in Papierform zu einem Preis von £ 39 oder im PDF-Format zu einem Preis von £ 24 erhalten werden.

Warum Uns Wählen?

  • Erschwinglich, ansprechend
  • Tutorial Videos / Materialien von den branchenführenden Experten;
  • Studieren Sie in einer benutzerfreundlichen, fortgeschrittenen Online-Lernplattform;
  • Effiziente Prüfsysteme für die Bewertung und das sofortige Ergebnis;
  • Das Vereinigte Königreich
  • Zugriff auf Kursinhalte auf Mobilgeräten, Tablets oder Desktops von überall aus
  • Der Vorteil der Beantragung der NUS Extra Discount Card;
  • 24/7 Student Support per E-Mail.

Karriereweg:

Dieser Kurs wäre für die folgenden Profis von Vorteil:

  • Life-Coach
  • Mentor
  • Talent Coach

Kurs-Curriculum

Modul eins: Erste Schritte

  • Workshop-Ziele

Modul 2: Definieren von Coaching und Mentoring

  • Was ist Coaching?
  • Was ist Mentoring?
  • Einführung des GROW-Modells
  • Fallstudie

Modul drei: Ziele setzen

  • Ziele im Kontext von GROW
  • Geeignete Zielbereiche identifizieren
  • SMART-Ziele setzen
  • Fallstudie

Modul 4: Die Realitäten verstehen

  • Ein Bild von wo du bist
  • Hindernis identifizieren
  • Die Vergangenheit erkunden
  • Fallstudie

Modul fünf: Entwickeln von Optionen

  • Identifizieren von Pfaden
  • Wählen Sie Ihren endgültigen Ansatz
  • Strukturierung eines Plans
  • Fallstudie
  • Modul 5: Fragen überprüfen

Modul 6: Alles zusammenpacken

  • Erstellen des endgültigen Plans
  • Den ersten Schritt identifizieren
  • Motiviert werden
  • Fallstudie

Modul sieben: Die Bedeutung von Vertrauen

  • Was ist Vertrauen?
  • Vertrauen und Coaching
  • Vertrauen aufbauen
  • Fallstudie

Modul acht: Feedback geben

  • Das Feedback-Sandwich
  • Konstruktive Kritik
  • Ermutigendes Wachstum und Entwicklung
  • Fallstudie

Neuntes Modul: Überwinden von Roadblocks

  • Gemeinsame Hindernisse
  • Ziele neu bewerten
  • Fokus auf Fortschritt
  • Fallstudie

Modul 10: Das Ende erreichen

  • Wie Sie wissen, wann Sie erfolgreich sind
  • Übergang des Coachee
  • Alles einpacken
  • Fallstudie

Modul Elf: Wie sich Mentoring vom Coaching unterscheidet

  • Die grundlegenden Unterschiede
  • Die zwei Modelle mischen
  • Anpassung des GROW-Modells für Mentoring
  • Konzentration auf die Beziehung
  • Fallstudie

Modul Zwölf: Einpacken

  • Worte vom Weisen

Literatur-Empfehlungen

  • Empfohlene Lektüre: Level 3 Diplom in Coaching
Studiengang in:
Englisch

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Dieser Kurs ist Onlinestudium
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14 GBP
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