MBA - Organisationsentwicklung

Universidad Regiomontana

Programmbeschreibung

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MBA - Organisationsentwicklung

Universidad Regiomontana

MBA - Organisationsentwicklung

Der Absolvent des MBA wird eine ganzheitliche Bildung von Wissen, Fähigkeiten, Einstellungen und Werte, um Ressourcen in technischen, personellen und strategischen Management auf die Erreichung der Ziele der Organisationen Kontexten zu verwalten.

Das Berufsprofil weist auf die Bildung einer Führungskraft mit kritisches Denken, seine Management-Fähigkeiten nutzen, um die Prozesse der Institutionen optimal geschult zu erarbeiten, umzusetzen, zu bewerten und vorherzusagen, Veränderungen, die die neue Umgebungen für die Teilnahme zu beschreiben, ist die Synthese verwalten eine Führungskraft in der Lage, um die Organisation in einem Umfeld von nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit effektiv zu führen.

Mit einer strategischen Vision und eine solide theoretische und praktische Kenntnisse der Unternehmensleitung und Führung, um Lösungen für die Probleme der verschiedenen Sektoren der Wirtschaft, Gestaltung und Umsetzung von Strategien im Rahmen einer nachhaltigen Entwicklung der Zubereitung zu erzeugen.

Zu richten

Menschen mit kritischem Denken und Initiative, um strategische Entscheidungen in einem internationalen Wettbewerbsumfeld, Werte und Wünsche der persönlichen und institutionellen Verbesserung zu machen, Analyse von Situationen - Probleme und die Interaktion mit Arbeitsgruppen nach Lösungen zur Steigerung der Effizienz von Organisationen abzielen realisieren.

Ideal Schüler-Profil

  • Professionals interessiert im Bereich der Verwaltung.
  • Hohes Potenzial Führungskräfte bei der Entwicklung von Führungsqualitäten interessiert.
  • Beamte der öffentlichen und privaten Einrichtungen in den Entwicklungs Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen in Bezug auf die Verwaltung interessiert.
  • Professionals mit einem praktischen Kenntnissen der neuesten Technologie und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
  • Professionals mit kritischen und analytischen Denken, Wollen, zu untersuchen.

Lehrplan

Erste Tetramestre.

  • Statistics for Business
  • Management Accounting
  • Strategisches Management

Second Tetramestre.

  • Quantitative Methoden für die Entscheidungsfindung.
  • Economics für Managemententscheidungen.
  • Finanzinformationssysteme.

Third Tetramestre.

  • Organisationsentwicklung
  • Wahlpflichtfach
  • Ausrichtung auf Business-Strategie

Tetramestre Raum.

  • Kultur von Organisationen
  • Wahl
  • Führung

Tetramestre fünften.

  • Administrative Maßnahmen und Strategien
  • Strategien für die Globalisierung

Wahlfächer.

  • Änderungsmanagement
  • Organizational Behavior
  • Politische Geographie und Kultur Internationale
  • Administration 2000
  • Ausgewählte Themen Human Resources
  • Organizational Transformation Prozessen
  • Human Resource Management in multinationalen Unternehmen
  • Unternehmensethik
  • Soziale Verantwortung
Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Spanisch
Dauer & Preise
Dieser Kurs ist Onlinestudium
Start Date
Beginn
Juli 2019
Duration
Dauer
Teilzeit
Information
Deadline
Locations
Mexiko - Mexico Online
Beginn : Juli 2019
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Mexiko - Monterrey, Nuevo León
Beginn : Juli 2019
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