MSc Wirtschaftspsychologie

Der MSc Wirtschaftspsychologie wurde entwickelt, um sowohl Absolventen als auch Fachleuten aus der Industrie zu helfen, eine karriereorientierte Spezialisierung in Arbeitspsychologie zu verfolgen. Organisationen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor erkennen zunehmend den Vorteil von Mitarbeitern mit wirtschaftspsychologischer Expertise, und dieser Kurs wird Ihnen helfen, den Wettbewerbsvorteil zu erlangen, der erforderlich ist, um diese wichtigen Lücken in den Fähigkeiten der Branche zu schließen. Dieser Kurs deckt die grundlegenden Bereiche der Wirtschaftspsychologie ab und bietet Ihnen eine solide Grundlage in Forschung, Theorie und Praxis. Sie entwickeln die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Psychologie am Arbeitsplatz effektiv anzuwenden und Geschäftsfunktionen auf individueller, Team- und Organisationsebene zu verbessern.

Der Kurs wird von einem erfahrenen akademischen Team geleitet, das über mehrere Auszeichnungen und Veröffentlichungen, Beratungsarbeit mit großen Organisationen und starke Branchenverbindungen verfügt. Dadurch erhalten Sie wertvolle Einblicke sowohl in die akademischen als auch in die praktischen Aspekte der Wirtschaftspsychologie und können Ihren Abschluss mit den gefragten Kenntnissen und Fähigkeiten erwerben, die Sie benötigen, um einige der dringendsten Geschäftsprobleme von heute anzugehen.

Doppelte Akkreditierung

Um Ihre Karriereentwicklung zu unterstützen, ist dieser Kurs doppelt von der British Psychological Society (BPS) und der Association for Business Psychology (ABP) akkreditiert.

Kursmodule

• Psychologische Bewertung bei der Arbeit
• Fortgeschrittene Forschungsmethoden
• Lernen, Training & Entwicklung
• Coaching & Mentoring
• Führung, Motivation & Engagement
• Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Arbeitsgestaltung, Organisationsveränderung und -entwicklung
• Wirtschaftspsychologisches Forschungsprojekt (40 Credits)

Mitarbeiter, die sich mit der Anwendung von Psychologie am Arbeitsplatz auskennen, sind auf dem heutigen Arbeitsmarkt sehr gefragt, was bedeutet, dass Sie nach Ihrem Abschluss bereit sind, die Karriere Ihrer Wahl zu verfolgen. Einige der Rollen, die Sie in Betracht ziehen könnten, sind:

• Arbeitspsychologe (nach Abschluss der Stufe II des Gründungsverfahrens)
• Wirtschaftspsychologe
• Coach/Mentor für Mitarbeiter oder Führungskräfte
• Arbeitsplatzbeurteilung/Schulung
• Rekrutierung und Musterung
• Unternehmensberatung
• Geschäftsführer
• HR