Master of Business Administration / Personalmanagement
University of Phoenix Online
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Phoenix, AZ, Vereinigte Staaten von Amerika
Sprachen
Englisch
Studienformat
Fernunterricht
Dauer
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Tempo
Vollzeit, Teilzeit
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Einführung
Der Master of Business Administration / Human Resources Management Programm ist entworfen, um die Management-Fähigkeiten zu verbessern, die Schüler in einer Organisation effektiv funktionieren müssen. Die Studierenden schaffen und verteidigen ihre Lösungen für Probleme des Krisenmanagements, profitable Wachstumschancen und die Führung der Führung. Während des Programms erhalten die Schüler Erfahrungen in der Destillation einer Situation in ein klar definiertes Problem; Anwendung von Werkzeugen und Konzepten zur Analyse einer Vielzahl von alternativen Lösungen; und die Auswahl und Verteidigung ihrer empfohlenen Vorgehensweise.
Das Master of Business Administration Programm an der University of Phoenix nutzt Problem-basierte Lernen, wo die Schüler ihre Problemlösungskompetenz zusammen mit ihrer Kommunikation, Kreativität, Informationsverwendung und kritischen Denken Fähigkeiten verfeinern. Sie werden auf der Grundlage ihrer Verwendung des Problemlösungsprozesses (der eine allgemeine Rubrik einsetzt) sowie deren Kommunikation und kritische Denkfähigkeiten während ihrer Präsentation bewertet.
In der MBA / HRM-Spezialisierung werden die Studierenden komplexe Problemlösungsszenarien erstellen, die auf Fähigkeiten und Kompetenzen basieren, die während des Programms beherrscht werden. Die Studierenden werden Erfahrungen sammeln, um eine Situation in ein klar definiertes Geschäftsproblem zu verteilen, um Management-basierte Chancen für eine Organisation ihrer Wahl zu nutzen. Sie werden Business-Tools und Konzepte anwenden, um eine Vielzahl von alternativen Lösungen zu analysieren und erhalten Feedback zu den Entscheidungen, die sie machen. Sie werden ihre Lösungen verteidigen und eine Vorgehensweise und leistungsorientierte Evaluierungsmetriken für das Geschäftsproblem empfehlen.
Lernteams werden die Prinzipien des Benchmarkings während des gesamten Programms anwenden, um die kreativsten Lösungen für ein Geschäftsproblem zu erforschen. Dies wird die Alternativen bereichern, die die Lernenden bei der Bewertung möglicher Lösungsansätze berücksichtigen.
Der MBA / HRM besteht aus 45 Kreditstunden und umfasst drei Kompetenzkurse (MBA / 501, MBA / 502, MBA / 503), die mit dem Undergraduate Coursework zufrieden sein können. Studenten können auch auf weitere neun Credits mit Graduiertenkurse verzichten und können für eine 27-Stunden-Aufenthaltsgenehmigung qualifizieren.
English Language Requirements
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Über die Schule
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