Master in Personalwesen / Human Resources Onlinestudium

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Personalwesen / Human Resources

einen Master-Abschluss Beziehen kann sehr sinnvoll sein, eine Person, die Karriere Aspekte auf die nächste Ebene. Wenn zu einem Master-Arbeit, können die Schüler auf einem bestimmten Bereich der Studie zu konzentrieren. Sobald sie diesen Grad verdienen, können die Schüler dann ihre neu erlernten Informationen zu realen Situationen anwenden, die sie in ihrem Berufsleben erfolgreich helfen können.

Was ist ein Online-Master in Human Resources? Profis in Humanressourcen sind ein wichtiger Bestandteil für jedes Unternehmen oder Gesellschaft. Das Studium bereitet auf eine Karriere in den Menschen hilft, zu entwickeln und innerhalb eines Unternehmens Struktur wachsen. Nach dem Abschluss sollten Studenten in der Lage sein, potenzielle und aktuelle Mitarbeiter zu bewerten und festzustellen, ob ihr Charakter Stärken und Fähigkeiten eine Bereicherung für das Unternehmen sein. Die Schüler können lernen, Trainingsprogramme zu entwerfen und diese Programme in die Unternehmensstruktur zu implementieren.Die Kurse können auch behandelt, wie eine Umgebung zu schaffen, die eine bestimmte Kultur innerhalb des Unternehmens mit Wachstum und Bindung von Mitarbeitern zu helfen, fördert.

Bewerber, die einen Master in Human Resources sind eher angestellt zu werden. Dieses Programm können die Schüler lehren, wie man Strategien entwickeln, Probleme zu lösen und die wichtigsten Charaktereigenschaften bei Personen zu identifizieren, die helfen zu sagen, ob sie eine gute Passform für den professionellen Team.

Die Kosten für einen Master in Human Resources zu erhalten wird nach Einrichtung variieren in Abhängigkeit der Schüler teilnehmen will. Studieninteressierte sollten ihre Forschung zu tun, wenn eine Schule, um die Wahl der Studienpreise und andere Faktoren, um sicherzustellen, passen ihre akademischen Ziele.

Menschen, die mit einem Master in Human Resources absolvieren kann für verschiedene Führungspositionen innerhalb der verschiedenen Gesellschaften.Sie können auch unabhängig voneinander arbeiten können, und zusammenziehen, um ihre Dienstleistungen für verschiedene Unternehmen, die mit Mitarbeiterprogrammen helfen müssen, die Aufrechterhaltung und Entwicklung. Manager können von Unternehmen gemietet werden, um zu trainieren, zu organisieren, zu leiten und Mitarbeiter zu motivieren. Die Absolventen können als Projektmanager, soziologische Planer oder Produktivität Analyzer arbeiten.

Internet-basierte Optionen für Personengruppen, die einen flexiblen Zeitplan erfordern. Suchen Sie für Ihr Programm unten und wenden Sie sich direkt die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl von der Führung Formular ausfüllen.

 

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Ma in Human Resource Management (18 Monate)

London School Of International Business - LSIB
Onlinestudium Vollzeit 10 monate Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London UK Online + 1 mehr

Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft.

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Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft. Zusammen mit der internationalen Ausrichtung erwerben Sie wichtige Kenntnisse, um ein HR-Profi zu werden. Das Programm gibt starke Betonung auf dieses Wissen in praktischen Business-Umgebungen anwenden. Programmrelevant und flexibel und lieferte innerhalb von 10 Monaten und wurde als eine wertvolle Investition gewertet, wobei die Mehrheit unserer Studenten den Return on Investment und den Programminhalt hoch bewertete.... [-]


Masters in Leadership und Human Resource Management

Universidad Nebrija
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 1 jahr February 2019 Spanien Madrid + 1 mehr

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert. [+]

Ansatz

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert.

Es ist so konzipiert und in Zusammenarbeit mit der Vereinigung der Soziologen und Politologen von Madrid und basierte auf dem erfolgreichen Master in Human Resources, mit 29 gehalten und mehr als 500 Absolvent und aktiv in Personalmanagement Studenten gibt entwickelt.

Zusätzlich zu den Eigenmitteln der Nebrija University, College of Soziologen und Politologen bringt seine Tasche und Beschäftigungspraktiken, die Wirksamkeit der praktischen Ausbildung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu verbessern.... [-]


Master of Business Administration in den Bereichen Humanressourcen (online)

Universidad Tecmilenio
Onlinestudium Teilzeit 5 semester Offene Einschreibung Mexiko Mexico Online

Wählen Sie TecMilenio Universität Einer der Erfolgsfaktoren von Fachleuten ist es Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. [+]

Warum dieser Meister?

Wählen Sie TecMilenio Universität

Einer der Erfolgsfaktoren von Profis, ist die Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. Wir haben Lehrer, spezialisiert auf Personal, Verwaltung und Psychologie. Zusätzlich Sie Wissen zu geben, trainieren Sie Ihre soziale Fähigkeiten zu verbessern. Um Ihre Erfahrung international zu machen, tauschen wir Systeme. Dank unserer Business-Verknüpfung, wird kommen Sie in Kontakt mit verschiedenen Institutionen, die sich auf die Rekrutierung und Entwicklung von Human Talent.

TecMilenio Teil der Universität sein soll, besser sein

Einer der Vorteile des an der Universität TecMilenio Studiums ist, dass man im gleichen Tempo am Arbeitsplatz arbeiten. Upgrade. Das Ende Ihres Absolvent, werden Sie Ihre langjährige Erfahrung erhöht. ¿Human Resources, Training oder organisatorische Verhalten? Ich rate Ihnen, sich in der Kategorie zu perfektionieren, die zu Ihnen passt. Was erhalte ich? ... [-]

Online-Master im Internationalen Personalmanagement

Rome Business School
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr March 2019 Italien Rom Italy Online + 1 mehr

Der Online-Master in Internationalem Personalmanagement bietet Ihnen eine Ausbildung in den Bereichen Exzellenz, Praktika, Karriere, internationales Networking und viele andere Vorteile für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Für jeden Bedarf stehen verschiedene Unterrichtsformeln zur Verfügung. Studenten aus mehr als 140 Ländern der Welt. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage sind Humanressourcen ein entscheidender Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die professionelle Gesamtqualität der Person bestimmen den Erfolg einer Organisation.

Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die in der Lage sind, die zentrale Rolle des Einzelnen vollständig zu verstehen und die damit verbundenen Managementprozesse wie Auswahl, Einstellung, Schulung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung zu überwachen.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenPraktika in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.InhaltTeil 1 - Allgemeine VerwaltungTeil 2 - Professionalisierung der LehreTeil 3 - Thematische SchwerpunkteTeil 4 - Studien- und ForschungsseminareTeil 5 - Spezielle InhalteLernoptionen und Studiengebühren... [-]

Master in Management von Human Resources

Université Virtuelle (UIV)
Onlinestudium Vollzeit 2 jahre September 2019 Tunesien Tunisia Online

Der Master-Fernpersonalmanagement-Experten und Züge Führungskräfte in Management und Personalmanagement. [+]

Der Master-Fernpersonalmanagement-Experten und Züge Führungskräfte in Management und Personalmanagement. Der Absolvent wird schließlich erreichen und mit Erfahrung als Leiter der Personalabteilung in einem Unternehmen, einem Ausbildungszentrum, einem Beratungsunternehmen oder auch in der Verwaltung.

Der Master gibt fern HR nach einem Abschluss in Management Science theoretische Ausbildung an Werkzeugen und Personalmanagement-Modelle und Ausbildung auf praktische Fallstudien, die berufliche Qualifikation und die persönliche Entwicklung Module.

Die Meister oder Masters in HRM der Virtuellen Universität Tunis International verfügt über eine spezialisierte und internationale Ausbildung. Die Schüler lernen über das HR-Modul der SAP-ERP-Systeme und kann als künftige Experten sind spezialisiert, sondern auch mit regelmäßig mit Partnern in Frankreich organisiert Seminare. IVU und seinen Partnern ermöglichen Absolventen Forschung DBA zu verfolgen.... [-]


Master in Management und Personalmanagement - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Onlinestudium Teilzeit 12 monate Spanien Madrid

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied. Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat ... [+]

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied.

Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat.

Als Antwort auf diese Nachfrage verleiht die Offene Universität von Madrid (Udima) den offiziellen Titel des Master in Management und Human Resources Management, deren Lehrplan wird im Amtsblatt Nummer 141 vom 13. Juni 2013 veröffentlicht.

Ihr Ziel ist es, Fachleute mit den allgemeinen und besonderen Fähigkeiten erforderlich, zu integrieren und zu entwickeln, die Menschen in der Business-Projekt zu erhalten, die ihr Engagement für die es enthält zu suchen, damit zur Differenzierung des Unternehmens und seine Nachhaltigkeit beiträgt.... [-]


Master für Human Resource Management

Mind Development Academy
Onlinestudium February 2019 Südafrika Kapstadt

Das Ziel des Master of Human Resource Management (MHRM) -Programms besteht darin, den Studierenden ein ausgeprägtes Fachwissen in Bezug auf Humanressourcen und praktische Anwendungen im Personalmanagement zur Verfügung zu stellen, um sicherzustellen, dass das wichtigste Asset eines Unternehmens in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld verfügbar, leistungsfähig und effektiv ist. [+]

Über

Das Ziel des Master of Human Resource Management (MHRM) -Programms besteht darin, den Studierenden ein ausgeprägtes Fachwissen in Bezug auf Humanressourcen und praktische Anwendungen im Personalmanagement zur Verfügung zu stellen, um sicherzustellen, dass das wichtigste Asset eines Unternehmens in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld verfügbar, leistungsfähig und effektiv ist. Das Programm Master of Human Resource Management (MHRM) wird online über Fernunterricht angeboten. Nach der Bewertung der akademischen Leistungen und der Lebenserfahrung werden AIU-Mitarbeiter, die in Zusammenarbeit mit der Fakultät und den Akademischen Beratern tätig sind, die Schüler dabei unterstützen, ein individuell zugeschnittenes Programm zu erstellen. Diese Flexibilität, um die Bedürfnisse der Schüler zu befriedigen, ist in anderen Fernstudienprogrammen selten zu finden. Für unser Online-Programm müssen nicht alle Schüler dieselben Fächer / Kurse belegen, dieselben Bücher oder Lernmaterialien verwenden. Stattdessen wird das Online-Curriculum Master of Human Resource Management (MHRM) vom Studenten und akademischen Berater individuell gestaltet.... [-]


Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Onlinestudium Teilzeit 12 monate September 2019 Spanien Spain Online

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir das Master in Human Resources verstehen muß, um die Fähigkeiten zu entwickeln und Kenntnisse erforderlich, um strategische Entscheidungen zu treffen, die Sie die Balance zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele finden helfen. [+]

Dominiert die effektivsten Strategien zu gewinnen und zu fördern Talent Leitet Personal sie näher an Geschäfts Realität zu bringen

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir den Master in Human Resources verstehen sollte entwickeln Fähigkeiten und Kenntnisse notwendig zu nehmen strategische Entscheidungen zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele zu finden.

Ziele des Master in Human Resources: Was Teilnehmer bekommen? Erweitern oder festigen ihr Wissen in diesem Bereich und gewinnen größere professionelle Projektion. Meistern Sie die Techniken, die effektive Verwaltung der Humanressourcen ermöglichen, in der Lage Wert der Geschäftsentwicklung zu geben. Die Entwicklung von Fähigkeiten und Managementfähigkeiten, um das Talent der Menschen in der Organisation zu verwalten. Verwalten oder das Department of Human Resources zu lenken. Kennen Sie die effektivste HR-Strategien zu gewinnen und zu halten Talent ... [-]

Master-Abschluss in Personal-und Wissensmanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Onlinestudium Teilzeit 6 - 24 monate Offene Einschreibung Spanien Barcelona

Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil einer ... [+]

Masters in Human Resources und Knowledge Management

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Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil eines integrierten Managementsystems der Organisation und die verschiedenen Prozesse und Tools, die nützlich sein können effizient führen sie.

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Durch Artikulation pädagogischen Diskussion der theoretischen und praktischen Fällen, in einem Raum der Interaktion von den Lehrern und den Einsatz eines Virtual Campus gefördert wird, eine Person, die den Master Abschluss in Human Resources und Knowledge Management qualifiziert werden: ... [-]


Master-Abschluss in Management und Personalmanagement

IMF Business School
Onlinestudium Campusstudium Vollzeit Teilzeit 12 monate Offene Einschreibung Spanien Madrid + 2 mehr

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Die Kenntnis dieser HR-Experten sind wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten flink und innovative Organisationen zu übertragen [+]

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Das Wissen dieser Experten sind wesentliche HR-Organisationen agile und innovative Kenntnisse und Fähigkeiten zu übertragen:

Change Management in der Organisation Personalauswahlprozesse. Leistungsbewertung und Prüfung. Management und Kommunikation von Wissen. Vertrags- und Arbeitsrecht. Führungsqualitäten. Arbeitsverträge. Die Löhne und Gehaltsabrechnung. Kündigung, Änderung und Aussetzung von Verträgen. Soziale Sicherheit. Rechte und Pflichten.

Dieser Meister hat Praktiken garantiert.... [-]


Master in Management und Personalmanagement

UNIR - Mexico
Onlinestudium Vollzeit 18 monate October 2019 Mexiko Mexiko-Stadt

Dieser offizielle Master in Human Resources Online erweitert Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten der Planung, strategisches Management und Richtung auf die Entwicklung der Organisation und die Stimulierung der Talente Ihres Unternehmens. [+]

Doppelter mexikanischer und europäischer Titel

Der Master in Human Capital Management und Talent Management von UNIR Mexico ist darauf ausgelegt, die Personalfunktionen mit modernster Expertise zu stärken. Es ermöglicht Ihnen, durch eine auf praktischen Fällen basierende Methodik Führungsaufgaben in jedem Bereich des Humankapitals einer Organisation zu übernehmen.

Dieser offizielle Master in Human Resources Online erweitert Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten der Planung, strategisches Management und Richtung auf die Entwicklung der Organisation und die Stimulierung der Talente Ihres Unternehmens.

Dieser offizielle, von der SEP akkreditierte Master-Abschluss ermöglicht Ihnen:... [-]


Master in Management und Human Resources Management

UNIR
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr November 2019 Spanien Logroño

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern. [+]

Studieren Sie Ihren Master in Human Resources (HR) online mit UNIR

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern .

Die Inhalte der Themen werden in Übereinstimmung mit den neuesten Anforderungen des Marktes sorgfältig überprüft und aktualisiert. Die neuen Rollen des Mitarbeiters , die effektive Nutzung von Linkedin und anderen sozialen Netzwerken, die Herausforderungen der Vermittlung oder das Management von Veränderung und Vielfalt sind nur einige Beispiele für das Wissen, das Sie in diesem Master lernen werden.... [-]


Master in Human Resources

OBS Business School
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 12 monate May 2019 Spanien Barcelona Madrid + 2 mehr

Master in Management und Personalmanagement OBS entwickeln wesentlichen technischen Fähigkeiten, die Sie muss als Leiter der Abteilung zu meistern, den Erwerb der notwendigen Managementfähigkeiten, die Sie erfolgreich zu managen Team von Menschen zu ermöglichen. Das Programm hilft Ihnen, die Aktionslinien festgelegt für effektive Ergebnisse in ihrer Arbeit Management und ... [+]

Master in Human Resources

Heute ist die Personalabteilung müssen viele Herausforderungen. Das Management und die Verwaltung der Human Resources können sie aus vielen Perspektiven anzugehen. Dieses postgraduale beabsichtigt, alle diese Möglichkeiten zu zeigen und bieten eine globale Vision, um auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes zu reagieren. Eine der Formeln, die zeigen, wie die Talententwicklung und Internalisierung der Änderung, die Unternehmen wachsen zu folgen.

Der Leiter der Personalabteilung sollte in der Lage, eine Abteilung mit allen Geschäftstätigkeiten des Unternehmens verbunden führen, entwerfen Strategien und Maßnahmen für die Verwaltung von Menschen mit der strategischen Vision des Unternehmens ausgerichtet sein, und gleichzeitig die Personalmanagement Es muss kontinuierlich dem sich wandelnden Umfeld Weise anzupassen. In OBS Business School zeigt Ihnen die Werkzeuge, und Sie werden trainieren, ein Manager von Humanressourcen für die Talente in der Organisation vorbereitet werden, wählen Sie Neu, um das Unternehmen zu verbinden und vor allem umzusetzen besten Aufbewahrungsrichtlinien dieser Talente. Als auch ermöglichen es Ihnen, die Rolle interner Berater für die Organisation übernehmen, um die Menschen um sie herum, die operative Entscheidungen nehmen zu entwickeln. Als Director of Human Resources werden nicht allein sein, und ich werde die verschiedenen Management-Tools zu diskutieren, zu wissen, wie zu benutzen und mieten spezialisierten Beratern in einigen Aspekten von HR.... [-]


Know-how in der Humankapitalentwicklung

Universidad Regiomontana
Onlinestudium Teilzeit July 2019 Mexiko Mexico Online Monterrey

Know-how in Personalentwicklung bietet die Vorbereitung von Führungskräften in der Verwaltung der menschlichen Talente verantwortlich, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten, Plattform für HR-Prozesse und unverwechselbaren stellt einen erheblichen Mehrwert, um Geschäftsprozesse ... [+]

Master of Human Capital Development

Know-how in Personalentwicklung bietet die Vorbereitung von Führungskräften in der Verwaltung der menschlichen Talente verantwortlich, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten, Plattform für HR-Prozesse bieten erhebliche und unverwechselbaren Geschäftsprozesse Mehrwert.

Zu richten

Profis, die ihre Studien verpflichtet, mit einer klaren Vorliebe für das Lesen, Analyse und Forschung, mit einem neugierigen und kreative Haltung und sollte Kapazität und die Fähigkeit zu haben:

Zu analysieren und Probleme zu lösen Literaturstudie durchzuführen und Beratung über das Internet Die Arbeit in interdisziplinären Teams Behandeln Sie spezielle Software Kundenorientiert Kommunizieren Sie in Wort und Schrift Exit Profil ... [-]

Master-Abschluss in Human Resource Management

ADEN Business School
Onlinestudium February 2019 Argentinien Mendoza Panama Panama City Kolumbien Bogotá Medellín Guatemala Guatemala-Stadt Ecuador Quito Costa Rica San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivien Santa Cruz de la Sierra Dominikanische Republik Santo Domingo Paraguay Asunción Nicaragua Managua Chile Santiago de Chile Peru Lima Mexiko Buenavista Buenos Aires Cali Spanien Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquén + 37 mehr

Der Master in Human Resource Management ist für abgeschlossen zu 100% online entworfen, breit Gleitzeit, absolute geografische Unabhängigkeit. [+]

Der Master in ADRESSE RESOURCES HUMAN Es ist für ein konstruiertes abgeschlossen Online 100% breit Gleitzeit absolute geografische Unabhängigkeit

Der Master in Human Resources ermöglicht Ihnen einen umfassenden Überblick für das Management der menschlichen Talente zu erwerben.

Ziele

Nach Abschluss abgeschlossen wird sich die Teilnehmer folgende Transferziele erreicht:

Verbessern Sie die technischen und menschlichen Profil Management-Fähigkeiten und strategische Führung für eine effektive Personalmanagement Beratung Organisationen auf Personalmanagement, Durchführung von Diagnose- und Handlungsalternativen. Entwickeln Sie eine strategische Personalpläne Business-Management ausgerichtet. Entwicklung Management-Tools und Ihre Anwendung. Überwachen kulturellen Veränderungen, entwickeln organisatorische Werte und Kompetenzen. Beratung Manager und Teams, die für die Ausübung seiner Rolle des Fahrens. Bestimmen, um die Bedürfnisse der Struktur, Positionen und Profile der Organisation. Fahren mit dem Prozess der Suche und Auswahl von Personal und angemessene Sozialisierung der Gesellschaft. Design, Implementierung und Entwicklungspläne und Ausbildung zu überwachen. Entwicklung von Hilfsmitteln für das Management und die Leistungsbewertung von einem Ansatz Tracking-Tool, Diagnose und Kontrolle Führen Sie Steuerung Personalmanagement, Berichte und Beiträge für das Senior Management vorbereitet. in der strategischen Steuerung, Ergebnisanalyse und organisatorische strategische Neuplanung mit dem Management des Unternehmens teilnehmen. die Auswirkungen der Natur in der Organisation zu verstehen Talent-Management zu optimieren. Verwalten Sie ihre eigene Rolle strategische Tools, um ihre Fähigkeiten und Gleichaltrigen zu entwickeln, mit denen sie Arbeitsgruppen integrieren müssen. Betrachten wir die verschiedenen formalen Aspekte Personalmanagement in Organisationen regeln. Halten Sie einen aktualisierten Schlüsselfragen für Business-Management-Profil. Stärkung der Rolle des strategischen Partners von HR Director. Generieren systemische Projekte von Humanressourcen, den Wert der Organisationsentwicklung als Ganzes... [-]