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Schauen Sie sich alle 28 Master in Personalwesen im Onlinestudium

einen Master-Abschluss Beziehen kann sehr sinnvoll sein, eine Person, die Karriere Aspekte auf die nächste Ebene. Wenn zu einem Master-Arbeit, können die Schüler auf einem bestimmten Bereich der Studie zu konzentrieren. Sobald sie diesen Grad verdienen, können die Schüler dann ihre neu erlernten Informationen zu realen Situationen anwenden, die sie in ihrem Berufsleben erfolgreich helfen können.

Was ist ein Online-Master in Human Resources? Profis in Humanressourcen sind ein wichtiger Bestandteil für jedes Unternehmen oder Gesellschaft. Das Studium bereitet auf eine Karriere in den Menschen hilft, zu entwickeln und innerhalb eines Unternehmens Struktur wachsen. Nach dem Abschluss sollten Studenten in der Lage sein, potenzielle und aktuelle Mitarbeiter zu bewerten und festzustellen, ob ihr Charakter Stärken und Fähigkeiten eine Bereicherung für das Unternehmen sein. Die Schüler können lernen, Trainingsprogramme zu entwerfen und diese Programme in die Unternehmensstruktur zu implementieren.Die Kurse können auch behandelt, wie eine Umgebung zu schaffen, die eine bestimmte Kultur innerhalb des Unternehmens mit Wachstum und Bindung von Mitarbeitern zu helfen, fördert.

Bewerber, die einen Master in Human Resources sind eher angestellt zu werden. Dieses Programm können die Schüler lehren, wie man Strategien entwickeln, Probleme zu lösen und die wichtigsten Charaktereigenschaften bei Personen zu identifizieren, die helfen zu sagen, ob sie eine gute Passform für den professionellen Team.

Die Kosten für einen Master in Human Resources zu erhalten wird nach Einrichtung variieren in Abhängigkeit der Schüler teilnehmen will. Studieninteressierte sollten ihre Forschung zu tun, wenn eine Schule, um die Wahl der Studienpreise und andere Faktoren, um sicherzustellen, passen ihre akademischen Ziele.

Menschen, die mit einem Master in Human Resources absolvieren kann für verschiedene Führungspositionen innerhalb der verschiedenen Gesellschaften.Sie können auch unabhängig voneinander arbeiten können, und zusammenziehen, um ihre Dienstleistungen für verschiedene Unternehmen, die mit Mitarbeiterprogrammen helfen müssen, die Aufrechterhaltung und Entwicklung. Manager können von Unternehmen gemietet werden, um zu trainieren, zu organisieren, zu leiten und Mitarbeiter zu motivieren. Die Absolventen können als Projektmanager, soziologische Planer oder Produktivität Analyzer arbeiten.

Internet-basierte Optionen für Personengruppen, die einen flexiblen Zeitplan erfordern. Suchen Sie für Ihr Programm unten und wenden Sie sich direkt die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl von der Führung Formular ausfüllen.

 

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Andere Optionen in diesem Studienbereich:

28 Ergebnisse in Personalwesen

Rutgers School of Management and Labor Relations

Das Rutgers Online Professional Master-Programm in Human Resource Management (MHRM) richtet sich an Personalfachleute und Manager / Vorgesetzte mit 4 Jahren Erfahrung, di ... [+]

Programmübersicht

Das Rutgers Online Professional Master-Programm in Human Resource Management (MHRM) richtet sich an Personalfachleute und Manager / Vorgesetzte mit 4 Jahren Erfahrung, die ihre Karriere in leitenden HR- oder Managementpositionen vorantreiben möchten.

Das Programm bietet fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Human Resource Management, die die Teilnehmer von ihren Kollegen unterscheiden und es ihnen ermöglichen, auf regionaler, nationaler und globaler Ebene effektiv mit anderen Führungskräften zu kommunizieren. Absolventen des Rutgers MHRM-Programms sind HR-Experten, die die HR-Funktion und ihre Praktiken in ihrer Organisation verbinden und auf ihre Organisationsstrategie anwenden können.... [-]

Vereinigte Staaten von Amerika Piscataway Gemeinde
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Englisch
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18 monate
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London School Of International Business - LSIB

Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere i ... [+]

Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft. Zusammen mit der internationalen Ausrichtung erwerben Sie wichtige Kenntnisse, um ein HR-Profi zu werden. Das Programm gibt starke Betonung auf dieses Wissen in praktischen Business-Umgebungen anwenden. Programmrelevant und flexibel und lieferte innerhalb von 10 Monaten und wurde als eine wertvolle Investition gewertet, wobei die Mehrheit unserer Studenten den Return on Investment und den Programminhalt hoch bewertete.... [-]

Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London UK Online
Offene Einschreibung
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Vollzeit
10 monate
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Rome Business School

Der Online-Master in Internationalem Personalmanagement bietet Ihnen eine Ausbildung in den Bereichen Exzellenz, Praktika, Karriere, internationales Networking und viele ... [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage sind Humanressourcen ein entscheidender Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die professionelle Gesamtqualität der Person bestimmen den Erfolg einer Organisation.

Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die in der Lage sind, die zentrale Rolle des Einzelnen vollständig zu verstehen und die damit verbundenen Managementprozesse wie Auswahl, Einstellung, Schulung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung zu überwachen.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenPraktika in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.InhaltTeil 1 - Allgemeine VerwaltungTeil 2 - Professionalisierung der LehreTeil 3 - Thematische SchwerpunkteTeil 4 - Studien- und ForschungsseminareTeil 5 - Spezielle InhalteLernoptionen und Studiengebühren... [-]
Italien Rom Italien Online
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Teilzeit
1 jahr
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OBS Business School

Master in Management und Personalmanagement OBS entwickeln wesentlichen technischen Fähigkeiten, die Sie muss als Leiter der Abteilung zu meistern, den Erwerb der notwend ... [+]

Master in Human Resources

Heute ist die Personalabteilung müssen viele Herausforderungen. Das Management und die Verwaltung der Human Resources können sie aus vielen Perspektiven anzugehen. Dieses postgraduale beabsichtigt, alle diese Möglichkeiten zu zeigen und bieten eine globale Vision, um auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Marktes zu reagieren. Eine der Formeln, die zeigen, wie die Talententwicklung und Internalisierung der Änderung, die Unternehmen wachsen zu folgen.

Der Leiter der Personalabteilung sollte in der Lage, eine Abteilung mit allen Geschäftstätigkeiten des Unternehmens verbunden führen, entwerfen Strategien und Maßnahmen für die Verwaltung von Menschen mit der strategischen Vision des Unternehmens ausgerichtet sein, und gleichzeitig die Personalmanagement Es muss kontinuierlich dem sich wandelnden Umfeld Weise anzupassen. In OBS Business School zeigt Ihnen die Werkzeuge, und Sie werden trainieren, ein Manager von Humanressourcen für die Talente in der Organisation vorbereitet werden, wählen Sie Neu, um das Unternehmen zu verbinden und vor allem umzusetzen besten Aufbewahrungsrichtlinien dieser Talente. Als auch ermöglichen es Ihnen, die Rolle interner Berater für die Organisation übernehmen, um die Menschen um sie herum, die operative Entscheidungen nehmen zu entwickeln. Als Director of Human Resources werden nicht allein sein, und ich werde die verschiedenen Management-Tools zu diskutieren, zu wissen, wie zu benutzen und mieten spezialisierten Beratern in einigen Aspekten von HR.... [-]

Spanien Barcelona Madrid
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Spanisch
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12 monate
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IMF Business School

Fachleute mit einem Aufbaustudium in Management und Personalmanagement haben mehrere Beschäftigungsmöglichkeiten. Das Wissen dieser HR-Experten ist unerlässlich, um dem U ... [+]

Fachleute mit einem Aufbaustudium in Management und Personalmanagement haben mehrere Beschäftigungsmöglichkeiten. Das Wissen dieser HR-Experten ist unerlässlich, um dem Unternehmen Kenntnisse und agile und innovative Fähigkeiten in folgenden Bereichen zu vermitteln:

Verwalten von Änderungen in der OrganisationPersonalauswahlverfahren.Bewertung und Leistungstest.Management und Kommunikation von Wissen.Vertrags- und Arbeitsrecht.FührungsqualitätenArbeitsvereinbarungen.Löhne und Gehälter.Löschung, Änderung und Aussetzung von Verträgen.Soziale Sicherheit Rechte und Pflichten.

Dieser Meister hat Praktiken garantiert.

Dieser Master richtet sich an alle, die Human Resources für eine attraktive Tätigkeit halten. An alle, die sich mit dem Thema Humanressourcen auseinandersetzen und in diesem Bereich professionell werden möchten, sowie an diejenigen, die bereits als Personalfachkräfte tätig sind und eine Verbesserung ihrer Ausbildung anstreben.... [-]

Spanien Madrid
Offene Einschreibung
Spanisch
Vollzeit
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12 monate
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IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores

Der Master in Human Resources Management 4.0 soll Sie darauf vorbereiten, das wichtigste Kapital eines Unternehmens zu verwalten: das Humankapital. ... [+]

Präsentation

Der Master in Human Resources Management 4.0 soll Sie darauf vorbereiten, das wichtigste Kapital eines Unternehmens zu verwalten: das Humankapital.

Das Programm zeigt Ihnen die operativen Modelle und die innovativsten Strategien zum Entwerfen und Verwalten jedes Aspekts des Personalmanagements in einer neuen Umgebung, in der Internet, Web 4.0 und Veränderungen in Gesellschaft und Organisationen eine Veränderung des Modells in der EU bedeuten Methoden der Auswahl, Motivation, Ausbildung, Talentmanagement und des intellektuellen Kapitals eines Unternehmens.

Ziel des Master in HR Management 4.0 ist es, Ihnen die Anwendung der neuesten Rekrutierungs-, Auswahl-, Organisations- und Motivationsmethoden sowie die neuen Praktiken des Personalmanagements im digitalen Zeitalter zu zeigen.... [-]

Spanien Barcelona
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750 stunden
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Mit dem Master in Human Resources Management können Sie das Humankapital einer Organisation oder eines Unternehmens leiten und verwalten. Sie lernen den Wert kennen und e ... [+]

Mit dem Master in Human Resources Management können Sie das Humankapital einer Organisation oder eines Unternehmens leiten und verwalten. Sie lernen den Wert kennen und entdecken, den die Rekrutierung und Auswahl des geeigneten Personals bringt.

Dieser Master öffnet Ihnen die Türen, um eine Führungsrolle in der Personalabteilung zu erlangen und so eine professionelle Karriere zu entwickeln.

Durch das Studium an der ISEB erhalten Sie den Rat von Experten und Tutoren, die zusammen mit der Lernmethode Ihren beruflichen Erfolg sicherstellen.

Für wen ist es?

Der Master in Resource Management richtet sich an Absolventen und / oder Berufstätige, die sich aus den Bereichen Psychologie, Arbeitsbeziehungen, Betriebswirtschaftslehre und verwandten Bereichen professionell im Personenmanagement sowie in neuen Führungskompetenzen entwickeln möchten Teamtraining.... [-]

Spanien Barcelona
Offene Einschreibung
Spanisch
Vollzeit
12 monate
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EAE | Programas Distancia

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir das ... [+]

Dominiert die effektivsten Strategien zu gewinnen und zu fördern Talent Leitet Personal sie näher an Geschäfts Realität zu bringen

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir den Master in Human Resources verstehen sollte entwickeln Fähigkeiten und Kenntnisse notwendig zu nehmen strategische Entscheidungen zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele zu finden.

Ziele des Master in Human Resources: Was Teilnehmer bekommen? Erweitern oder festigen ihr Wissen in diesem Bereich und gewinnen größere professionelle Projektion. Meistern Sie die Techniken, die effektive Verwaltung der Humanressourcen ermöglichen, in der Lage Wert der Geschäftsentwicklung zu geben. Die Entwicklung von Fähigkeiten und Managementfähigkeiten, um das Talent der Menschen in der Organisation zu verwalten. Verwalten oder das Department of Human Resources zu lenken. Kennen Sie die effektivste HR-Strategien zu gewinnen und zu halten Talent ... [-]
Spanien Spanien Online
September 2020
Spanisch
Teilzeit
12 monate
Onlinestudium
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Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

Der Master in Human Resources und Wissensmanagement richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung sowie an Hochschulabsolventen, die ihr Wissen im ... [+]

Der Master in Human Resources und Wissensmanagement fasst die grundlegenden Konzepte in Bezug auf das Management und die Führung von Menschen im 21. Jahrhundert im Rahmen eines integrierten Managements der Organisation und der verschiedenen Prozesse und Tools zusammen, die für nützlich sein können effektives Fahren davon.

Durch die pädagogische Formulierung theoretischer Grundlagen und die Erörterung praktischer Fälle in einem von Lehrern geförderten Interaktionsraum und mithilfe eines virtuellen Campus wird eine Person, die den Master in Humanressourcen und Wissensmanagement abschließt, befähigt,

Kennen und beherrschen Sie die am besten geeigneten Techniken, um die Managementkapazität und Entscheidungsfindung zu verbessern.Kenntnis und Management moderner Techniken im Wissensmanagement, basierend auf dem Einsatz neuer Technologien bei der Verarbeitung von Informationen im Geschäftsrahmen.Bereitstellen von Managementfähigkeiten und -fähigkeiten sowie der Methodik für das Management von Personen in der Organisation.Entwickeln Sie die Funktionen und Verfahren für die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Humanressourcen im Unternehmen.Entwickeln Sie die strategischen Grundlagen im Einklang mit den Zielen des Unternehmens, die es ermöglichen, zukünftige Bewegungen im Bereich der Humanressourcen zu planen und zu antizipieren.... [-]
Spanien Barcelona
Offene Einschreibung
Teilzeit
6 - 24 monate
Onlinestudium
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UNIR - Mexico

Dieser offizielle Master in Human Resources Online erweitert Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten der Planung, strategisches Management und Richtung auf die Entwicklung der ... [+]

Doppelter mexikanischer und europäischer Titel

Der Master in Human Capital Management und Talent Management von UNIR Mexico ist darauf ausgelegt, die Personalfunktionen mit modernster Expertise zu stärken. Es ermöglicht Ihnen, durch eine auf praktischen Fällen basierende Methodik Führungsaufgaben in jedem Bereich des Humankapitals einer Organisation zu übernehmen.

Dieser offizielle Master in Human Resources Online erweitert Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten der Planung, strategisches Management und Richtung auf die Entwicklung der Organisation und die Stimulierung der Talente Ihres Unternehmens.

Dieser offizielle, von der SEP akkreditierte Master-Abschluss ermöglicht Ihnen:... [-]

Mexiko Mexiko Stadt
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Spanisch
Vollzeit
18 monate
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UNIR

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Hum ... [+]

Studieren Sie Ihren Master in Human Resources (HR) online mit UNIR

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern .

Die Inhalte der Themen werden in Übereinstimmung mit den neuesten Anforderungen des Marktes sorgfältig überprüft und aktualisiert. Die neuen Rollen des Mitarbeiters , die effektive Nutzung von Linkedin und anderen sozialen Netzwerken, die Herausforderungen der Vermittlung oder das Management von Veränderung und Vielfalt sind nur einige Beispiele für das Wissen, das Sie in diesem Master lernen werden.... [-]

Spanien Logroño
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Spanisch
Teilzeit
1 jahr
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UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied. Moderne Verwaltung der Humanressourc ... [+]

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied.

Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat.

Als Antwort auf diese Nachfrage verleiht die Offene Universität von Madrid (Udima) den offiziellen Titel des Master in Management und Human Resources Management, deren Lehrplan wird im Amtsblatt Nummer 141 vom 13. Juni 2013 veröffentlicht.

Ihr Ziel ist es, Fachleute mit den allgemeinen und besonderen Fähigkeiten erforderlich, zu integrieren und zu entwickeln, die Menschen in der Business-Projekt zu erhalten, die ihr Engagement für die es enthält zu suchen, damit zur Differenzierung des Unternehmens und seine Nachhaltigkeit beiträgt.... [-]

Spanien Madrid
September 2020
Spanisch
Teilzeit
12 monate
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Université Virtuelle (UIV)

Der Master-Fernpersonalmanagement-Experten und Züge Führungskräfte in Management und Personalmanagement. ... [+]

Der Master-Fernpersonalmanagement-Experten und Züge Führungskräfte in Management und Personalmanagement. Der Absolvent wird schließlich erreichen und mit Erfahrung als Leiter der Personalabteilung in einem Unternehmen, einem Ausbildungszentrum, einem Beratungsunternehmen oder auch in der Verwaltung.

Der Master gibt fern HR nach einem Abschluss in Management Science theoretische Ausbildung an Werkzeugen und Personalmanagement-Modelle und Ausbildung auf praktische Fallstudien, die berufliche Qualifikation und die persönliche Entwicklung Module.

Die Meister oder Masters in HRM der Virtuellen Universität Tunis International verfügt über eine spezialisierte und internationale Ausbildung. Die Schüler lernen über das HR-Modul der SAP-ERP-Systeme und kann als künftige Experten sind spezialisiert, sondern auch mit regelmäßig mit Partnern in Frankreich organisiert Seminare. IVU und seinen Partnern ermöglichen Absolventen Forschung DBA zu verfolgen.... [-]

Tunesien Tunesien Online
September 2020
Französisch
Vollzeit
2 jahre
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Ecole Supérieure Ouverte à Distance

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des ... [+]

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab.

Zwei Spezialmodule sind für Studenten angeboten, die im zweiten Jahr der europäischen MASTER zu spezialisieren in der Lage:

Spezialtraining, Specialty Recruitment.

Ihr Profil

Fakultät für Zuhören, Dialog und Kontakt, haben eine echte Kultur des Unternehmens und seiner Arbeitsweise, zu organisieren.

Die folgenden Kompetenzen:

Lösen von Konflikten mit Gewerkschaften Human Resources Management eines Unternehmens Management von Prozessen dem Bereich Personalwesen Die Fähigkeit, Verhandlungen, Management und die Berücksichtigung von ökonomischen, normativen und gesetzlichen Faktoren projizieren Die Fähigkeit, Verantwortung in Organisationen Die Umsetzung der Konfliktprävention Geräte ... [-]
Frankreich Frankreich Online Belgien Belgien Online Schweiz Schweiz Online Luxemburg Luxemburg Online Libanon Libanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Wiedersehen Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Kanada Online Algerien Algerien Online Tunesien Tunesien Online Marokko Marokko Online Französisch-Guyana Französisch-Guayana Online Französisch-Polynesien Französisch-Polynesien Online  + 26 Mehr
Offene Einschreibung
Französisch
Vollzeit
Teilzeit
2 jahre
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Universidad Nebrija

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bes ... [+]

Ansatz

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert.

Es ist so konzipiert und in Zusammenarbeit mit der Vereinigung der Soziologen und Politologen von Madrid und basierte auf dem erfolgreichen Master in Human Resources, mit 29 gehalten und mehr als 500 Absolvent und aktiv in Personalmanagement Studenten gibt entwickelt.

Zusätzlich zu den Eigenmitteln der Nebrija University, College of Soziologen und Politologen bringt seine Tasche und Beschäftigungspraktiken, die Wirksamkeit der praktischen Ausbildung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu verbessern.... [-]

Spanien Madrid
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Vollzeit
Teilzeit
1 jahr
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