Master in Personalwesen / Human Resources Onlinestudium

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Personalwesen / Human Resources

einen Master-Abschluss Beziehen kann sehr sinnvoll sein, eine Person, die Karriere Aspekte auf die nächste Ebene. Wenn zu einem Master-Arbeit, können die Schüler auf einem bestimmten Bereich der Studie zu konzentrieren. Sobald sie diesen Grad verdienen, können die Schüler dann ihre neu erlernten Informationen zu realen Situationen anwenden, die sie in ihrem Berufsleben erfolgreich helfen können.

Was ist ein Online-Master in Human Resources? Profis in Humanressourcen sind ein wichtiger Bestandteil für jedes Unternehmen oder Gesellschaft. Das Studium bereitet auf eine Karriere in den Menschen hilft, zu entwickeln und innerhalb eines Unternehmens Struktur wachsen. Nach dem Abschluss sollten Studenten in der Lage sein, potenzielle und aktuelle Mitarbeiter zu bewerten und festzustellen, ob ihr Charakter Stärken und Fähigkeiten eine Bereicherung für das Unternehmen sein. Die Schüler können lernen, Trainingsprogramme zu entwerfen und diese Programme in die Unternehmensstruktur zu implementieren.Die Kurse können auch behandelt, wie eine Umgebung zu schaffen, die eine bestimmte Kultur innerhalb des Unternehmens mit Wachstum und Bindung von Mitarbeitern zu helfen, fördert.

Bewerber, die einen Master in Human Resources sind eher angestellt zu werden. Dieses Programm können die Schüler lehren, wie man Strategien entwickeln, Probleme zu lösen und die wichtigsten Charaktereigenschaften bei Personen zu identifizieren, die helfen zu sagen, ob sie eine gute Passform für den professionellen Team.

Die Kosten für einen Master in Human Resources zu erhalten wird nach Einrichtung variieren in Abhängigkeit der Schüler teilnehmen will. Studieninteressierte sollten ihre Forschung zu tun, wenn eine Schule, um die Wahl der Studienpreise und andere Faktoren, um sicherzustellen, passen ihre akademischen Ziele.

Menschen, die mit einem Master in Human Resources absolvieren kann für verschiedene Führungspositionen innerhalb der verschiedenen Gesellschaften.Sie können auch unabhängig voneinander arbeiten können, und zusammenziehen, um ihre Dienstleistungen für verschiedene Unternehmen, die mit Mitarbeiterprogrammen helfen müssen, die Aufrechterhaltung und Entwicklung. Manager können von Unternehmen gemietet werden, um zu trainieren, zu organisieren, zu leiten und Mitarbeiter zu motivieren. Die Absolventen können als Projektmanager, soziologische Planer oder Produktivität Analyzer arbeiten.

Internet-basierte Optionen für Personengruppen, die einen flexiblen Zeitplan erfordern. Suchen Sie für Ihr Programm unten und wenden Sie sich direkt die Zulassungsstelle der Schule Ihrer Wahl von der Führung Formular ausfüllen.

 

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Master-Abschluss in Internationalem Personalmanagement

Rome Business School
Onlinestudium 1 jahr Offene Einschreibung Italien Rom

Treten Sie der internationalsten Business School in Europa bei! Der Online-Master in Internationalem Human Resources Management bietet Ihnen eine exzellente Ausbildung, Praktika, Karriereservice, internationale Vernetzung und viele weitere Vorteile für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Für jede Anforderung stehen verschiedene Unterrichtsformeln zur Verfügung. Studenten aus mehr als 140 Ländern der Welt. [+]

Anfangsdatum: jedes Jahr, im März und Oktober.

Heutzutage stellen die Humanressourcen einen entscheidenden Faktor für Unternehmen und gemeinnützige Organisationen dar, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Die individuellen Kompetenzen, Motivationen, Innovationsfähigkeiten und die allgemeine professionelle Leistungsqualität bestimmen den Erfolg einer Organisation. Aus dieser Perspektive müssen sich Unternehmen und Institutionen mit Experten ausstatten, die sowohl die zentrale Rolle des Einzelnen verstehen als auch die damit verbundenen Führungsprozesse wie Auswahl, Einstellung, Ausbildung, Kommunikation, Entwicklung und Vergütung überwachen können.

Struktur (1 Jahr)Sechs Monate VorträgeSechs Monate für internationale Praktika und ProjektarbeitBesuche bei internationalen Unternehmen und OrganisationenPraktika in USA, Dubai oder EuropaIntegratives KulturprogrammSeminare und VeranstaltungenZielempfängerStudenten oder AbsolventenPersonalvermittler;Trainer;Trainer;Fachleute, die in anderen Zusammenhängen als den Humanressourcen tätig sindUnternehmer, die eine Weiterbildung in Personalmanagement erwerben möchten.Inhalt... [-]

Ma in Human Resource Management (18 Monate)

London School Of International Business - LSIB
Onlinestudium Vollzeit 10 monate Offene Einschreibung Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland London UK Online + 1 mehr

Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft.

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Unser MA Human Resource Management-Programm ist sehr geschätzt und hat einen internationalen Ruf für Qualität. Das Programm ist für diejenigen, die hochrangige Karriere in Human Resource Management (HRM) verfolgen wollen, deckt grundlegende Fähigkeiten für Ihre berufliche Entwicklung und berufliche Zukunft. Zusammen mit der internationalen Ausrichtung erwerben Sie wichtige Kenntnisse, um ein HR-Profi zu werden. Das Programm gibt starke Betonung auf dieses Wissen in praktischen Business-Umgebungen anwenden. Programmrelevant und flexibel und lieferte innerhalb von 10 Monaten und wurde als eine wertvolle Investition gewertet, wobei die Mehrheit unserer Studenten den Return on Investment und den Programminhalt hoch bewertete.... [-]


Master in Human Resources

EAE | Programas Distancia
Onlinestudium Teilzeit 12 monate September 2019 Spanien Spain Online

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir das Master in Human Resources verstehen muß, um die Fähigkeiten zu entwickeln und Kenntnisse erforderlich, um strategische Entscheidungen zu treffen, die Sie die Balance zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele finden helfen. [+]

Dominiert die effektivsten Strategien zu gewinnen und zu fördern Talent Leitet Personal sie näher an Geschäfts Realität zu bringen

Heute Menschen Management Engagement für die Mitarbeiterentwicklung im Rahmen einer Gesamtstrategie des Unternehmens. Die Verantwortlichen für diese Aufgabe, wie wir den Master in Human Resources verstehen sollte entwickeln Fähigkeiten und Kenntnisse notwendig zu nehmen strategische Entscheidungen zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen den Leistungen der einzelnen fachlichen und organisatorischen Ziele zu finden.

Ziele des Master in Human Resources: Was Teilnehmer bekommen? Erweitern oder festigen ihr Wissen in diesem Bereich und gewinnen größere professionelle Projektion. Meistern Sie die Techniken, die effektive Verwaltung der Humanressourcen ermöglichen, in der Lage Wert der Geschäftsentwicklung zu geben. Die Entwicklung von Fähigkeiten und Managementfähigkeiten, um das Talent der Menschen in der Organisation zu verwalten. Verwalten oder das Department of Human Resources zu lenken. Kennen Sie die effektivste HR-Strategien zu gewinnen und zu halten Talent ... [-]

Master of Business Administration in den Bereichen Humanressourcen (online)

Universidad Tecmilenio
Onlinestudium Teilzeit 5 semester Offene Einschreibung Mexiko Mexico Online

Wählen Sie TecMilenio Universität Einer der Erfolgsfaktoren von Fachleuten ist es Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. [+]

Warum dieser Meister?

Wählen Sie TecMilenio Universität

Einer der Erfolgsfaktoren von Profis, ist die Glaubwürdigkeit. Damit Sie an Glaubwürdigkeit gewinnen, bestätigen Sie alles, was Sie lernen. Wir haben Lehrer, spezialisiert auf Personal, Verwaltung und Psychologie. Zusätzlich Sie Wissen zu geben, trainieren Sie Ihre soziale Fähigkeiten zu verbessern. Um Ihre Erfahrung international zu machen, tauschen wir Systeme. Dank unserer Business-Verknüpfung, wird kommen Sie in Kontakt mit verschiedenen Institutionen, die sich auf die Rekrutierung und Entwicklung von Human Talent.

TecMilenio Teil der Universität sein soll, besser sein

Einer der Vorteile des an der Universität TecMilenio Studiums ist, dass man im gleichen Tempo am Arbeitsplatz arbeiten. Upgrade. Das Ende Ihres Absolvent, werden Sie Ihre langjährige Erfahrung erhöht. ¿Human Resources, Training oder organisatorische Verhalten? Ich rate Ihnen, sich in der Kategorie zu perfektionieren, die zu Ihnen passt. Was erhalte ich? ... [-]

Masters in Leadership und Human Resource Management

Universidad Nebrija
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 1 jahr February 2019 Spanien Madrid + 1 mehr

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert. [+]

Ansatz

Die Master-Studium in Führung und Human Resources ist ein innovatives Programm, das die klassischen Lead Teams von Menschen ergänzt, mit dem aktuellen und notwendigen Bestandteil des Führungskonzeptes. Es ist ein einzigartiger Vorschlag, die Ausbildung zu Führung und Talentmanagement intensiviert.

Es ist so konzipiert und in Zusammenarbeit mit der Vereinigung der Soziologen und Politologen von Madrid und basierte auf dem erfolgreichen Master in Human Resources, mit 29 gehalten und mehr als 500 Absolvent und aktiv in Personalmanagement Studenten gibt entwickelt.

Zusätzlich zu den Eigenmitteln der Nebrija University, College of Soziologen und Politologen bringt seine Tasche und Beschäftigungspraktiken, die Wirksamkeit der praktischen Ausbildung und Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu verbessern.... [-]


Master in Management von Human Resources

Université Virtuelle (UIV)
Onlinestudium Vollzeit 2 jahre September 2019 Tunesien Tunisia Online

Der Master-Fernpersonalmanagement-Experten und Züge Führungskräfte in Management und Personalmanagement. [+]

Der Master-Fernpersonalmanagement-Experten und Züge Führungskräfte in Management und Personalmanagement. Der Absolvent wird schließlich erreichen und mit Erfahrung als Leiter der Personalabteilung in einem Unternehmen, einem Ausbildungszentrum, einem Beratungsunternehmen oder auch in der Verwaltung.

Der Master gibt fern HR nach einem Abschluss in Management Science theoretische Ausbildung an Werkzeugen und Personalmanagement-Modelle und Ausbildung auf praktische Fallstudien, die berufliche Qualifikation und die persönliche Entwicklung Module.

Die Meister oder Masters in HRM der Virtuellen Universität Tunis International verfügt über eine spezialisierte und internationale Ausbildung. Die Schüler lernen über das HR-Modul der SAP-ERP-Systeme und kann als künftige Experten sind spezialisiert, sondern auch mit regelmäßig mit Partnern in Frankreich organisiert Seminare. IVU und seinen Partnern ermöglichen Absolventen Forschung DBA zu verfolgen.... [-]


Master in Management und Personalmanagement - Human Resources

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Onlinestudium Teilzeit 12 monate Spanien Madrid

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied. Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat ... [+]

Immer häufiger Unternehmen bei der Implementierung neuer Organisationsmodelle auf Basis von Humankapital als Wettbewerbs Unterschied.

Moderne Verwaltung der Humanressourcen erfordert die Gegenwart und das Wirken von qualifizierten Spezialisten auf dem Gebiet sollte, Arbeit liegen, die im weiten Rahmen der Ausbildung von Humanressourcen spezialisiert erhalten hat.

Als Antwort auf diese Nachfrage verleiht die Offene Universität von Madrid (Udima) den offiziellen Titel des Master in Management und Human Resources Management, deren Lehrplan wird im Amtsblatt Nummer 141 vom 13. Juni 2013 veröffentlicht.

Ihr Ziel ist es, Fachleute mit den allgemeinen und besonderen Fähigkeiten erforderlich, zu integrieren und zu entwickeln, die Menschen in der Business-Projekt zu erhalten, die ihr Engagement für die es enthält zu suchen, damit zur Differenzierung des Unternehmens und seine Nachhaltigkeit beiträgt.... [-]


Master in NLP und emotionale Intelligenz

INESEM Business School
Onlinestudium Teilzeit 600 stunden Offene Einschreibung Spanien Spain Online

Neurolinguistische Programmierung und emotionale Intelligenz sind zu zwei nützlichen Geschäftsinstrumenten geworden, wenn es darum geht, Humankapital zu managen, Emotionen zu managen und Konflikte zu lösen. Der Master in NLP und Emotionale Intelligenz wird Ihr Profil als Teamleiter oder Personalleiter hervorheben. Entdecken Sie Ihr gesamtes Potenzial und starten Sie an der Spitze der Unternehmensführung Ihren Weg zum Erfolg. [+]

Neurolinguistische Programmierung und emotionale Intelligenz sind zu zwei nützlichen Geschäftsinstrumenten geworden, wenn es darum geht, Humankapital zu managen, Emotionen zu managen und Konflikte zu lösen. Der Master in NLP und Emotionale Intelligenz wird Ihr Profil als Teamleiter oder Personalleiter hervorheben. Entdecken Sie Ihr gesamtes Potenzial und starten Sie an der Spitze der Unternehmensführung Ihren Weg zum Erfolg .

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Warum bereitet es dich vor?

Der Master in NLP und Emotional Intelligence bereitet Sie darauf vor, Emotionen effizient und professionell zu managen und die persönlichen Fähigkeiten jedes Teammitglieds zu verbessern . Sie können die zwischenmenschliche Kommunikation verbessern, den Nutzen des internen Dialogs schätzen und Trainingspläne für emotionale Intelligenz entwickeln . Mit all diesen Tools können Sie alle Arten von Situationen bewältigen und am reibungslosen Funktionieren von Organisationen mitwirken.... [-]


Master-Abschluss in Management und Personalmanagement

IMF Business School
Onlinestudium Campusstudium Vollzeit Teilzeit 12 monate Offene Einschreibung Spanien Madrid + 2 mehr

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Die Kenntnis dieser HR-Experten sind wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten flink und innovative Organisationen zu übertragen [+]

Professionals mit einem Abschluss in Management und Human Resources Management haben mehrere Arbeitsmöglichkeiten. Das Wissen dieser Experten sind wesentliche HR-Organisationen agile und innovative Kenntnisse und Fähigkeiten zu übertragen:

Change Management in der Organisation Personalauswahlprozesse. Leistungsbewertung und Prüfung. Management und Kommunikation von Wissen. Vertrags- und Arbeitsrecht. Führungsqualitäten. Arbeitsverträge. Die Löhne und Gehaltsabrechnung. Kündigung, Änderung und Aussetzung von Verträgen. Soziale Sicherheit. Rechte und Pflichten.

Dieser Meister hat Praktiken garantiert.... [-]


Master-Abschluss in Personal-und Wissensmanagement

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Onlinestudium Teilzeit 6 - 24 monate Offene Einschreibung Spanien Barcelona

Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil einer ... [+]

Masters in Human Resources und Knowledge Management

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Der Master in Human Resources und Knowledge Management vereint die grundlegenden Konzepte in der Verwaltung und Leitung der Menschen in der XXI Jahrhunderts beteiligt sind, als Teil eines integrierten Managementsystems der Organisation und die verschiedenen Prozesse und Tools, die nützlich sein können effizient führen sie.

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Durch Artikulation pädagogischen Diskussion der theoretischen und praktischen Fällen, in einem Raum der Interaktion von den Lehrern und den Einsatz eines Virtual Campus gefördert wird, eine Person, die den Master Abschluss in Human Resources und Knowledge Management qualifiziert werden: ... [-]


Master in Management und Human Resources Management

UNIR
Onlinestudium Teilzeit 1 jahr November 2018 Spanien Logroño

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern. [+]

Studieren Sie Ihren Master in Human Resources (HR) online mit UNIR

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern .

Die Inhalte der Themen werden in Übereinstimmung mit den neuesten Anforderungen des Marktes sorgfältig überprüft und aktualisiert. Die neuen Rollen des Mitarbeiters , die effektive Nutzung von Linkedin und anderen sozialen Netzwerken, die Herausforderungen der Vermittlung oder das Management von Veränderung und Vielfalt sind nur einige Beispiele für das Wissen, das Sie in diesem Master lernen werden.... [-]


Master in Management und Personalmanagement

IMF Business School Portugal
Onlinestudium Teilzeit 720 stunden Offene Einschreibung Portugal Portugal Online

Diese Ausbildung bereitet die Studenten einen umfassenden Plan für die Humanressourcen zu ziehen, die Menschen und das Talent, Rekrutierung, Management des Auswahlprozesses, ein tiefes Wissen über die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter und gestalten die Trainingspläne der gleichen Verwaltung. Zusammenfassend die Rentabilität zu steigern und die Koordination in Unternehmen, durch Kommunikation, Politik, Wirtschaft Führung und Motivation von Menschen. [+]

Der Master in Management und Human Resource Management sucht Fachleute auf realen und die täglichen Bedarf für Talent-Management und die Menschen in der Wirtschaft zu stärken.

Diese Ausbildung bereitet die Studenten einen umfassenden Plan für die Humanressourcen zu ziehen, die Menschen und das Talent, Rekrutierung, Management des Auswahlprozesses, ein tiefes Wissen über die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter und gestalten die Trainingspläne der gleichen Verwaltung. Zusammenfassend die Rentabilität zu steigern und die Koordination in Unternehmen, durch Kommunikation, Politik, Wirtschaft Führung und Motivation von Menschen.

Software-Lizenzen umfassen:

Der IWF Business School in Partnerschaft und Zusammenarbeit mit SAGE, ein führender Anbieter von Enterprise-Management-Software, bietet den Studierenden ohne Kosten, Ausbildungslizenzen der folgenden Programme:... [-]


Meistern beruflichen Fähigkeiten und die Entwicklung der menschlichen Talente

VONSELMA EDUCATION - Escuela de Liderazgo y Gobernación
Onlinestudium Vollzeit 12 monate February 2019 Spanien Madrid

BILDUNG VONSELMA "Leadership School" Ausbildung und führenden politischen, wirtschaftlichen und akademischen Beratung Klasse in Zusammenarbeit mit der Universität Rey Juan Carlos und dem Institut für Öffentliches Recht, haben für diesen Kurs 2015/16 der Meister in Professional Skills umgesetzt und Personalentwicklung, um neue Absolventen und Arbeitslosen zu helfen, den Arbeitsmarkt eintreten. [+]

BILDUNG VONSELMA "Leadership School" Ausbildung und führenden politischen, wirtschaftlichen und akademischen Beratung Klasse in Zusammenarbeit mit der Universität Rey Juan Carlos und dem Institut für Öffentliches Recht, haben für diesen Kurs 2015/16 der Meister in Professional Skills umgesetzt und Personalentwicklung, um neue Absolventen und Arbeitslosen zu helfen, den Arbeitsmarkt eintreten.

Agenda Einleitung, professionelle Beratung und Verwaltung und Talentmanagement. Modul 1 - Selbsterkenntnis, persönliche und Gruppenentwicklung. Modul 2 - Planung, Organisation und Produktion Entwicklungszeit. Modul 3 - Soziale Kommunikation und Human Relations. Modul 4 - Kommunikationsfähigkeit und Image in der Öffentlichkeit Beratung. Modul 5 - Verhandlung und Konfliktlösung. Modul 6 - Stimulation von Kreativität und Innovationsfähigkeit. Modul 7 - Lernen zu nehmen: eine Haltung, um eine ständige Herausforderung. Modul 8 - Finanzen für Nicht-Finanz. Verfolgen Sie Ihre Einnahmen und Ausgaben. Modul 9 - Vernetzung: beruflicher Beziehungen und Kontakte. Modul 10 - Personal Marketing und professionelle Nutzung von sozialen Netzwerken. Modul 11 ​​- Coaching: Die Art Project. Modul 12 - Geschäfts Inglés. Business-Management-Terminologie. Modul 13 - Change Management. Ausgangspunkt der Transformation. Modul 14- Entscheidungsfindung und Führung. Termingerechte Durchführung von Aktionen und Bewusstseins. Modul 15 - Kompetenzen für neue Zeiten. Faces aktiv verändernden und herausfordernden Situationen. Modul 16 - Emotionale Intelligenz. Professionelle emotional intelligent. Modul 17 - Ausbildung und das Management von Hochleistungsteams. Zeigen Sie Ihr volles Potenzial. Modul 18 - Individuelle Social Responsibility. Kompressionssystem im allgemeinen sozialen, politischen, ökonomischen und ökologischen. Tutorials - Finale Master-Projekt Fahrplan Online-Modus ... [-]

European Human Resource Management Master-

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 2 jahre Offene Einschreibung Frankreich France Online Belgien Belgium Online Schweiz Switzerland Online Luxemburg Luxembourg Online Libanon Lebanon Online Martinique (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Reunion Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauritius Mauritius Online Kanada Canada Online Algerien Algeria Online Tunesien Tunisia Online Marokko Morocco Online Französisch-Guyana French Guiana Online Französisch-Polynesien French Polynesia Online + 29 mehr

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab. [+]

Die Europäische MASTER ist in erster Linie an Studierende, die ein Diplom II abgeschlossen haben (Fach 3) in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Soziologie oder des Arbeitsrechts ab.

Zwei Spezialmodule sind für Studenten angeboten, die im zweiten Jahr der europäischen MASTER zu spezialisieren in der Lage:

Spezialtraining, Specialty Recruitment.

Ihr Profil

Fakultät für Zuhören, Dialog und Kontakt, haben eine echte Kultur des Unternehmens und seiner Arbeitsweise, zu organisieren.

Die folgenden Kompetenzen:

Lösen von Konflikten mit Gewerkschaften Human Resources Management eines Unternehmens Management von Prozessen dem Bereich Personalwesen Die Fähigkeit, Verhandlungen, Management und die Berücksichtigung von ökonomischen, normativen und gesetzlichen Faktoren projizieren Die Fähigkeit, Verantwortung in Organisationen Die Umsetzung der Konfliktprävention Geräte ... [-]

Human Resource Management

İstanbul Bilgi Üniversitesi
Onlinestudium Vollzeit Teilzeit 18 monate February 2019 Türkei Turkey Online + 1 mehr

Human Resource Management Distance Learning Master-Programm, die Bedeutung der grundlegenden Funktionen der Humanressourcen und der heutigen sich schnell verändernden und zunehmend beeinflussen die Arbeitsbedingungen zielt darauf ab, auf dem aktuellen Konzept der Kontinuität zu konzentrieren. Das Ziel des Programms ist in Humanressourcen Anwendungen arbeitet und diese Anwendungen können mit den notwendigen Fähigkeiten anlamlandırıp ihre Auswirkungen auf die organisatorische Ergebnisse entwickelt werden Manager zu trainieren. [+]

Human Resource Management

Human Resource Management Distance Learning Master-Programm, die Bedeutung der grundlegenden Funktionen der Humanressourcen und der heutigen sich schnell verändernden und zunehmend beeinflussen die Arbeitsbedingungen zielt darauf ab, auf dem aktuellen Konzept der Kontinuität zu konzentrieren. Das Ziel des Programms ist in Humanressourcen Anwendungen arbeitet und diese Anwendungen können mit den notwendigen Fähigkeiten anlamlandırıp ihre Auswirkungen auf die organisatorische Ergebnisse entwickelt werden Manager zu trainieren.

Zu diesem Zweck abdeckt beide Kandidaten alle Personalfunktionen einschließlich des menschlichen Verhaltens, wie Motivation und Führung in Wirtschaft und die Auswirkungen nehmen sie Kurse in anderen Bereichen. Das Hauptziel des Programms ist die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der aktuellen Bedingungen an Bedeutung gewonnen, ist das Unternehmen des menschlichen Verhaltens, die die wertvollste Ressource ist die Fähigkeit zu verbessern, effektiv in einer effizienten Weise zu verwalten.... [-]