PG Dip Business Mit Personalwesen

University of Essex Online

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PG Dip Business Mit Personalwesen

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Überblick

Machen Sie Ihren Lebenslauf mit unserem Postgraduate-Diplom in Business with Human Resources aus der Masse heraus.

Dieses Postgraduate-Programm wird Ihre Fähigkeit entwickeln, effektive Methoden der Informationssammlung kritisch auszuwählen und geeignete analytische Werkzeuge anzuwenden, Management-Tools in der Konstruktion von Geschäftsprojekten und Entscheidungsfindungsprozessen und vielem mehr zu synthetisieren und zu verwenden.

Neben den fachspezifischen betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten, die Sie in diesem Kurs entwickeln werden, erfahren Sie auch, wie Sie das Management und die Motivation des Personals durch Ansätze zu Performance Management und Belohnung, Kulturen der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unter verschiedenen Mitarbeitern kritisch untersuchen .

Nach Abschluss Ihres Postgraduierten-Diploms bieten wir Ihnen die Möglichkeit, für ein volles Masterstudium (nach 180 Credits) zu studieren.

Lernen und Bewerten

Einführung

Studieren im Internet gibt Ihnen die Freiheit zu lernen, wann und wo es Ihnen passt - zu Hause, während Ihrer Mittagspause oder wo auch immer Sie Zugang zum Internet haben.

Alle unsere Online-Kurse haben eine indikative Studiendauer, die angibt, wie lange der Kurs dauern wird. Die tatsächliche Dauer kann je nach Studiengeschwindigkeit, gewählten Studienoptionen und Verfügbarkeit der Module länger oder kürzer sein. Es ist möglich, Ihr Studium schneller als die indikative Kursdauer zu beenden, indem Sie Module zu bestimmten Zeiten verdoppeln; Es gelten jedoch Mindeststudienzeiten.

Alle unsere Kurse haben das ganze Jahr über regelmäßige Starttermine. Unser akademisches Jahr ist in Modulen organisiert, typischerweise mit einer ein- oder zweiwöchigen Pause zwischen den Modulen und einer strukturierten dreiwöchigen Pause für die Weihnachtszeit. Studenten erhalten während des Bewerbungsprozesses einen Stundenplan.

Lehrmethoden und Stil

Da wir zu 100% online sind, nutzen wir statt eines traditionellen Campus eine virtuelle Lernumgebung. Das System verfolgt und verwaltet den Lernprozess in Echtzeit und bietet Ihnen sofortigen Zugriff auf Ihre Lernmaterialien.

Diese Lernplattform ermöglicht es sowohl Schülern als auch Tutoren, aktiv an Echtzeitgesprächen teilzunehmen, und Sie können Vorlesungen und Seminare über das Internet hören und ansehen. Alle Kurse werden nur auf Englisch angeboten.

Sie werden während des gesamten Kurses von einem engagierten Studienberater unterstützt und haben die Möglichkeit, regelmäßig mit anderen Studenten und Ihrem Tutor zu interagieren. Um sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie von Ihrem Tutor benötigen, beschränken wir unsere Klassengröße auf 20 Studenten.

Bewertung

Wir verwenden einen Assessment-basierten Ansatz für die Beurteilung anstelle von Prüfungen. Die Beurteilung für das Postgraduate Diploma in Business with Human Resources basiert auf einer Kombination von schriftlichen Studienarbeiten.

Sie kennen Ihre aktuelle provisorische Note bereits zu Beginn des Programms, so dass Sie den Erfolg Ihrer aktuellen Studienmethoden beurteilen und Bereiche, in denen Sie sich verbessern können, klar identifizieren können. Wir glauben, dass diese Transparenz Ihnen die Informationen liefert, die Sie benötigen, um Ihren Kurs optimal zu nutzen. Wir erreichen dies durch:

  • Zeigen Sie Ihre Noten klar in Ihrem Notenbuch, das Sie sehen können, wenn Sie sich auf der Lernplattform anmelden
  • Der schnelle Turnaround der Arbeit bewertet, um sicherzustellen, dass Ihr Notenbuch immer auf dem neuesten Stand ist
  • Bewerten Sie Ihre Arbeit während des gesamten Moduls, anstatt auf die Abschlussprüfungen zu warten
  • Stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßig Kontakt mit Ihrem Studentenberater haben
  • die Einfachheit und Transparenz bei der Gestaltung unserer Bewertungskriterien

Wir haben auch eine Politik, um sicherzustellen, dass die von den Studenten eingereichten Arbeiten authentisch sind. Neben der Tatsache, dass alle Arbeiten häufig bewertet werden, verwenden wir ein gut etabliertes elektronisches Überwachungssystem, um auf Plagiate zu prüfen.

Karriereaussichten

Wir sind bestrebt, die Beschäftigungsfähigkeit unserer Absolventen zu verbessern. Unsere Online-Kurse bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten mit einer Mischung aus Schlüsselkompetenzen zu verbessern, die direkt auf den Arbeitsplatz übertragbar sind.

Jede postgraduale Qualifikation ist eine große Errungenschaft und wird von Arbeitgebern sehr geschätzt, die Mitarbeiter mit dem Ziel der Eigenentwicklung suchen.

Die Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Wirtschaft und Personal, einschließlich der übertragbaren Kommunikations- und kritischen Denkfähigkeiten, die Sie bei diesem Programm erlangen, können Ihre Beschäftigungsfähigkeit und Ihre Karriereaussichten verbessern.

Zugangsvoraussetzungen

Zugangsvoraussetzungen

Wir haben flexible Zugangsvoraussetzungen, die sowohl Ihre akademische und berufliche Erfahrung als auch Ihre Motivation berücksichtigen. Es gibt zwei Einstiegsrouten in unser PG Dip Business mit Human Resources Programm:

1. Academic Eintrag Route

Um die Anforderungen an die Akademische Einreise zu erfüllen, müssen Sie mindestens folgende Qualifikationen besitzen:

  • Ein Bachelor-Abschluss einer anerkannten Einrichtung, die einem britischen Honors-Abschluss oder einer entsprechenden beruflichen Qualifikation entspricht.

Wenn Englisch nicht Ihre Muttersprache ist, IELTS (Academic) 6.5 oder gleichwertig. Wenn Sie keine IELTS- oder gleichwertige Qualifikation besitzen, müssen die Schüler einen kostenlosen Online-Englischtest bestehen.

Sie müssen Ihre Englischkenntnisse nicht nachweisen, wenn Sie Staatsangehöriger eines dieser Länder sind oder eine Qualifikation erworben haben, die einem britischen Abschluss entspricht.

2. Öffnen Sie die Eingangsroute

Wir erkennen an, dass Sie Fähigkeiten auf vielfältige Art und Weise erwerben können und dass die vorherige akademische Leistung nicht der einzige Indikator für die Fähigkeiten eines Bewerbers ist. Wenn Sie die oben genannten akademischen Mindeststandards nicht erfüllen, sind Sie möglicherweise dennoch berechtigt, sich über unsere Open Entry Route anzumelden.

Um die Anforderungen der Open Entry Route für unser Programm "PG Dip Business mit Personalwesen" zu erfüllen, müssen Sie mindestens die folgenden Kriterien erfüllen:

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf Führungsebene.
  • Englischkenntnisse sollten mindestens dem Niveau von IELTS (Academic) entsprechen. 6.5.
  • Wenn Sie keine IELTS- oder gleichwertige Qualifikation besitzen, müssen die Schüler einen kostenlosen Online-Englischtest bestehen.

Sie müssen Ihre Englischkenntnisse nicht nachweisen, wenn Sie Staatsangehöriger eines dieser Länder sind oder eine Qualifikation erworben haben, die einem britischen Abschluss entspricht.

Ihre Bewerbung wird auf individueller Basis unter Berücksichtigung Ihrer Motivation für den Kurs, Ihrer vorherigen Berufserfahrung und anderer relevanter Qualifikationen geprüft, die Ihre Fähigkeit zum erfolgreichen Abschluss des Programms belegen.

21 Tage Geld-Zurück-Garantie

Wenn Sie sich für das Programm "PG Dip Business mit Personalwesen" anmelden, aber entscheiden, dass Online-Lernen nichts für Sie ist, erlauben wir Ihnen, innerhalb von 21 Tagen nach dem in Ihrem Angebotsschreiben angegebenen Startdatum zurückzutreten. Wenn Sie im Voraus eine Anzahlung geleistet haben, erhalten Sie eine volle Rückerstattung.

Diese Universität bietet Studiengänge in den folgenden Sprachen an
  • Englisch


Zuletzt aktualisiert am January 29, 2018
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