Postgraduate Diploma in Human Resource Management
EAN University
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Bogotá, Kolumbien
Sprachen
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Studienformat
Fernunterricht
Dauer
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Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
Jan 2024
Stipendien
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Einführung
Postgraduate Diploma in Human Resource Management
 
"Mit der Annahme, dass die effiziente Nutzung des intellektuellen Kapitals eine Faktor, der zu der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen darstellt, ist es verständlich, warum fortschrittlichen Organisationen und denjenigen unter soziale Sensibilität und Achtung der Menschenwürde Ansätze Ort menschlichen Management als Missionar Prozess geführt. Ebenso menschliche Talent Management ist hervorragend bei der Gestaltung strategischer Pläne und Richtlinien definieren Qualität, Verteilung der monetären Ressourcen, Festlegung Leistungsbewertung Systeme und Beurteilung Mitarbeiter Vorstellungen über ihre Zufriedenheit, Betriebsklima und Unternehmenskultur.Daher zielt der Spezialisierung in Human Resource Management, das wirtschaftliche Umfeld mit Profis in der Lage, um die Human Resource Management-Modell auf Kompetenzen in Organisationen implementieren, die Förderung der Schaffung einer Corporate Klima ermutigend Arbeitsproduktivität, und Hilfestellung bei Konflikten auf eine friedliche Lösung geben Basis. "
 
KOMPETENZ
 
- Bewerben ethischen Grundsätze in der Verwaltung der geschäftlichen Angelegenheiten.
- Identifizieren Sie formulieren und bewerten tragfähiges Geschäftsmodell Chancen, die in konkrete Business-Initiativen umgewandelt werden kann.
- Entwickeln Sie eine strategische und unternehmerische Denkweise in Arbeitsleistung
- Formulieren, aufzubauen und zu steuern, strategische Pläne in Bezug auf die Verwaltung der Humanressourcen.
- Implementieren Sie eine grundlegende Management-Modell auf Kompetenzen basieren.
- Konzipieren, umzusetzen und zu kontrollieren Modelle für die Auswahl, Beurteilung und Kompensation durch das Management von Kompetenzen unterstützt
- Seien Sie kreativ in Konflikt Verhandlungen in Human Resource Management, die Lösung von Problemen, die bei der Planung und das Management und die Entwicklung des Humankapitals ergeben können.
- Entwerfen, anzuwenden und zu interpretieren Management und Performance-Indikatoren mit Human Resource Management verbunden.
- Bestimmen Sie den Einfluss, den Human Resource Management hat auf organisatorische Ergebnisse mit der Produktivität, der Erreichung der Unternehmensziele Prestige, Rentabilität und Wertschöpfung verbunden.
 
ZUSATZNUTZEN
 
- Wissenstransfer und Produktion innerhalb der Klasse basierend auf der Analyse von Fallstudien.
- Möglichkeit der Validierung von Credits zu anderen Postgraduierten-Programmen von Universidad EAN angeboten vervollständigen
- er autonomen Lernprozess wird durch virtuelle Klassenzimmer, die es einfacher, unabhängig zu forschen macht unterstützt.
- Der Lehrplan legt großen Wert auf die Stimulation der unternehmerischen Initiativen.
- Der Zeitplan der akademischen Aktivitäten nicht mit den Studenten Berufsleben stören.
- Lehrer, die wichtige Beiträge sowohl in der öffentlichen und privaten und wer eine Geschichte der akademischen Exzellenz in renommierten kolumbianischen halten. Universitäten
- Das Kursmaterial wird von der Gruppe von Lehrern vorbereitet
Über die Schule
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