Diplom für Führung und Management Australian College of Skills & Education Pty Ltd

Über

Diese Qualifikation richtet sich an Lernende, die das BSB51915-Diplom für Führung und Management erwerben möchten, um bestehende Fähigkeiten zu formalisieren, Fortschritte in ihrer Karriere zu machen oder die Fähigkeit, eine höhere Qualifikation zu erwerben. Das BSB51915 Diplom of Leadership and Management hat eine breite Anwendung, besonders geeignet für diejenigen, die in einer Reihe von Führungs- und Managementbereichen aufsteigen möchten. Es ist speziell für Vorgesetzte oder mittlere Führungskräfte konzipiert, die für ein Team von Personen verantwortlich sind, sowie für diejenigen, die an der operativen Planung beteiligt sind und am Änderungsmanagement beteiligt sind.

Kursakkreditierung

Dieser Kurs ist national anerkannt unter dem australischen Qualifikationsrahmen (AQF).

Zugangsvoraussetzungen

Für diese Qualifikation gibt es keine formal vorgeschriebenen Zugangsvoraussetzungen. Der am weitesten verbreitete Pathway in das Programm ist jedoch nach Abschluss des BSB42015-Zertifikats IV in Führung und Management und häufiger von bestehenden Mitarbeitern.

Um sich für diesen Kurs anzumelden;

• Lernende, die diese Qualifikation erwerben, müssen über fundierte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und werden vor Beginn des Trainings, falls erforderlich, einen Sprach-, Alphabetisierungs- und Numeracy-Test absolvieren.
• Dieses Programm wurde entwickelt, um durch Online-Lieferung geliefert zu werden, und die Studenten müssen über den Zeitplan für die Einschreibung informiert werden und müssen die erforderlichen Stunden für die Schülerstunden einhalten.
• Inländische Studenten müssen eine ACSF-basierte LLN-Bewertung bei Learning (ACSF Level 3), Lesen (ACSF Level 3), Schreiben (ACSF Level 3), mündliche Kommunikation (ACSF Level 4) und Rechnen (ACSF Level 3) oder besitzen ein australisches Jahr 12 Immatrikulationsbescheinigung oder ein AQTF-Zertifikat IV oder höher.
• Für diese Qualifikation gibt es kein obligatorisches Praktikum oder keine arbeitsplatzbezogene Beurteilungspflicht.

Ressource benötigt

Studenten benötigen Zugang zu:

• Angemessene IT-Ausrüstung, einschließlich eines Personalcomputers oder eines Tablets, der Buchhaltungs- und Buchhaltungssoftware öffnen und bedienen kann
• Internetverbindung
• Eine Kopie von MYOB (Mind Your Own Business) - die Student Edition von MYOB ist online verfügbar unter https://www.myob.com/au/accounting-software/student-edition für 15 $. Dies bietet volle Funktionalität mit nur ein paar kleinen Einschränkungen für das Training, bei Transaktionsbeträgen.
• MS Word und MS Excel. Eine Kopie von Microsoft Office 2010 oder höher. Studenten- und Lehrerkopien von Office 365 sind kostenlos unter https://products.office.com/en-au/student/office-in-education?ICID=OfficeCatPage_SE_Officeforstudents-_feature-business-111717-en_AU Nur eine gültige Schule oder Studenten-E-Mail ist erforderlich, um auf das Produkt zuzugreifen.
• Microsoft Windows 2010. Dies kann auch als Upgrade unter Verwendung des obigen Lernlink aufgerufen werden.

Kursdauer

Die Dauer des Kurses beträgt 12 Monate, einschließlich aller Lern- und Bewertungsaktivitäten. Es wird jedoch erwartet, dass die Kursdauer in Bezug auf das Fachwissen des einzelnen Kunden und die für das Studium benötigte Zeit variieren wird.

Bei einer Gesamtanzahl von 12 Unterrichtseinheiten sollten die Schüler versuchen, alle 4 Wochen eine Einheit zu absolvieren und zu bewerten. Um dies zu tun, müssen die Schüler mindestens 9 Stunden pro Woche oder 36 Stunden pro Monat lernen. Eine detaillierte Aufschlüsselung der täglichen Programme und des Zeitplans finden Sie im "ACSE-Kalender 2018" auf dem freigegebenen Laufwerk unter C: \ Benutzer \ Dropbox \ Administrationsdateien \ Trainingskalender

Unter ihren Materialien erhalten die Lernenden auch einen "Week View" Trainingskalender, der ihnen den Tagesablauf, die Zeitpläne und die zu untersuchenden Einheiten der Kompetenz klar aufzeigt.

Kursmaterialien

Sie erhalten Zugang zu Lernmaterialien einschließlich:

• Lerner-Guides
• Bewertungsarbeitsbücher
• Fallstudien
• Simulierte Arbeitsumgebung
• Weitere Ressourcen einschließlich Videos und Referenzmaterial
• Bewertungen
• Zusätzliche Bewertungsressourcen

Bewertung

Um den Kurs erfolgreich abzuschließen, müssen Sie, wenn möglich, in vordefinierten Intervallen eine Reihe von formativen und summativen Beurteilungspunkten einreichen. Diese beinhalten:

• Untermauerung des Wissens lesen und schriftliche Antworten
• Lesen von Fallbeispielen und schriftliche Antworten
• Arbeitsmappen für Journal und Ledger
• Praktische Projekte
• Demonstration oder Beobachtung (via Video-Einreichung oder digitale Medien, hauptsächlich für RPL-Bewerber)
• Präsentation (via Video-Einreichung als alternativer Bewertungsmechanismus)

Die Bewertung dient dazu, den Kandidaten Feedback zu ihren Fortschritten zu geben und ihre Fähigkeiten und ihr Wissen mit den Qualifikationsanforderungen zu vergleichen.

Trainingspreis

Studenten, die ein kompetentes Ergebnis für alle 4 Kerneinheiten und 8 Wahlfächer erhalten, erhalten BSB51915 Diplom of Leadership and Management

oder

Studenten, die kein kompetentes Ergebnis in den 15 Kerneinheiten und 3 Wahlfächern erhalten, erhalten eine Erklärung über die Teilnahme an BSB51915 Diplom nur für Führung und Management .

Career Pathways

Berufsbezeichnungen können umfassen:

• Geschäftsführer
• Personalmanager
• Verkaufsteam-Manager
• Senior Manager (Allgemein)
• Filialleiter (Allgemein)
• Betriebsleiter (Allgemein)