Central Bedfordshire College

Über uns

• Central Bedfordshire College wurde 1961 in Dunstable gegründet.

• Am 14. Januar 2010 wurde das College in Central Bedfordshire College - was das Engagement des College für Central Bedfordshire als Ganzes und den Ehrgeiz widerspiegelt, als die führenden Post-16-Institutionen in der Region anerkannt zu werden.

• Von Ofsted als eine "gute Hochschule mit vorbildlichen Eigenschaften" anerkannt, hat das Central Bedfordshire College kürzlich in das Kingsway Project investiert, das auf dem Dunstable Campus neue Einrichtungen für öffentliche Einrichtungen und Studenteneinrichtungen geschaffen hat.

• In der gesamten Region gilt das Central Bedfordshire College als das "freundliche College", wo eine reifere Umgebung geschätzt wird.

• Das College bietet hervorragende Vorkehrungen für Schüler mit Lernschwierigkeiten, und dies spiegelt die Kultur der Hochschule wider, die Lösungen finden soll

• Central Bedfordshire College genießt starke Partnerschaften mit der University of Bedfordshire und der University of Northampton.

• Der Lehrplan orientiert sich stark an den Bedürfnissen der Region, der Lernenden in der Region und der regionalen Arbeitgeber

• Wir sind hier, um sicherzustellen, dass die Schüler ihr maximales Potenzial mit starker Unterstützung, Integrität und Lernfreude erreichen

Vision, Mission, Werte und Normen

Vision

"Das Central Bedfordshire College transformiert und bereichert das Leben durch Lernen und Unternehmertum in Beschäftigungsfähigkeit."

Mission

"Wir werden für unsere Gemeinden in Bedfordshire und darüber hinaus hervorragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir werden innovativ, unternehmungslustig und inklusiv sein bei dem, was wir tun und wie wir es tun. Wir werden unsere Lernenden, unsere Kollegen und unsere Partnerschaften schätzen und unterstützen. "

Werte und Normen

Am Central Bedfordshire College erwarten wir von Mitarbeitern und Studenten, dass sie sich an folgende Werte und Normen halten:

• Um andere mit RESPEKT und FREUNDLICHKEIT zu behandeln

• In all unseren Beziehungen untereinander und unseren Partnern EHRLICH zu sein

• Als TEAM zusammenarbeiten und UNSER WISSEN teilen

• Um klar und transparent zu sein

• An den Aktivitäten des College teilnehmen und daran teilnehmen

• Zu HÖREN und ZU KOMMUNIZIEREN

• In allem, was wir tun, EXZELLENZ anzustreben

• Um Spaß zu haben und uns zu GENIEßEN

Gleichheit, Vielfalt und Inklusion

Wir am Central Bedfordshire College sind stolz auf unsere Arbeit, die Chancengleichheit zu fördern, gute Beziehungen zwischen Menschen zu fördern und jede Form von Diskriminierung, Belästigung und Viktimisierung zu beseitigen. Das Kollegium nimmt die Gleichbehandlungsverpflichtung des öffentlichen Sektors, die öffentliche Einrichtungen dazu verpflichtet,

• Beseitigen Sie rechtswidrige Diskriminierung, Belästigung, Viktimisierung und jedes andere Verhalten, das nach dem Equality Act 2010 verboten ist

• Förderung der Chancengleichheit zwischen Personen, die eine geschützte Eigenschaft teilen, und Personen, die diese nicht teilen

• Förderung guter Beziehungen zwischen Personen, die eine geschützte Eigenschaft teilen, und Personen, die sie nicht teilen

Am Central Bedfordshire College wir sicher, dass wir unsere Verpflichtungen in Bezug auf die Gleichstellungspflicht des öffentlichen Sektors erfüllen, indem wir unseren jährlichen EDI-Aktionsplan überwachen und umsetzen, der hier heruntergeladen werden kann.

Wenn Sie mehr über die Gleichstellungspflicht des öffentlichen Sektors erfahren möchten, klicken Sie hier

Dies sind einige der Dinge, die Ofsted über das College im März 2016 Ofsted Inspection Report sagte:

"Die Chancengleichheit wird im gesamten Kolleg gut gefördert. Die Manager haben durch sorgfältige Überwachung und geeignete Maßnahmen Leistungsunterschiede zwischen verschiedenen Gruppen von Schülern beseitigt."

"Beziehungen zwischen Studenten und Mitarbeitern sind in der überwiegenden Mehrheit der Klassen, in anderen Lernräumen und in sozialen Bereichen des College sehr positiv. Die Studenten genießen ihre Zeit am College und fühlen sich Teil einer starken Gemeinschaft."

"Die Schüler zeigen Respekt für ihre Lehrer und für einander und verbessern ihr Selbstvertrauen. Sie gewinnen gute, unabhängige Denk- und Lernfähigkeiten und tragen gut zu Gruppendiskussionen bei."

"Die Schüler und Mitarbeiter behandeln die unterschiedlichen Hintergründe und Ansichten des jeweils anderen mit Respekt. Die jüngste Initiative zur Förderung der philosophischen Debatte um strittige Themen trägt zu ihrem gegenseitigen Verständnis und zur gegenseitigen Toleranz sowie zu einer sicheren und harmonischen Atmosphäre im gesamten Kollegium bei fördern britische Werte gut. "

Central Bedfordshire College ist stolzer Inhaber von "Leaders in Diversity" und "Investors in Diversity", die beide vom National Center for Diversity vergeben werden.