People Management Skills Course - CIPD - Chartered Institute of Personal and Development

Entdecken Sie die wichtigsten Methoden, Strategien und Prinzipien der Personalführung und entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil.

Werden Sie ein erfolgreicher Linienmanager

Egal, ob Sie eine natürliche Führungskraft sind oder Ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, dieser 5-wöchige Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten zum Personalmanagement, die Sie auf Ihrem Weg zu einem erfolgreichen Vorgesetzten benötigen.

Es kann entmutigend sein, ein neuer Vorgesetzter zu werden, aber Vorbereitung und Selbstvertrauen sind der Schlüssel. Ziel dieses Kurses ist es, diesen Übergang einfacher und stressfreier zu gestalten, damit Sie in Ihrer neuen Rolle erfolgreich sein können.

Entdecken Sie Ihren Führungsstil

Um ein großartiger Vorgesetzter zu werden, müssen Sie zuerst Ihren Führungsstil entdecken. Sie lernen verschiedene Führungsstile kennen und lernen, Ihren Stil bei Bedarf anzupassen.

Der Kurs wird Ihnen auch beibringen, wie Sie Ihren Führungsstil an COVID-19 anpassen können, da viele Arbeitsumgebungen im Zuge der Pandemie wachsen oder sich ändern mussten. Sie erfahren, wie Sie ein Remote-Team leiten und wie Gamification dazu beitragen kann, Ihr Team motiviert zu halten.

Entwickeln Sie Ihre Managementfähigkeiten

Sie lernen den Arbeitsmarkt und Rekrutierungsprozess, Teamentwicklung und erfolgreiches Coaching kennen. Sie lernen auch, wie wichtig es ist, Konflikte und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu bewältigen.

Erhalten Sie eine Einführung in das Leistungsmanagement und erfahren Sie mehr über die Anzeichen eines leistungsstarken Teams, das Festlegen von Leistungszielen und andere Top-Tipps für das Leistungsmanagement. Sie werden einige reale Szenarien durchgehen, um Ihre neuen Fähigkeiten zu üben.

Am Ende des Kurses verfügen Sie über alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um in die Welt des Personalmanagements einzusteigen und in Ihrer Karriere erfolgreich zu sein.

Welche Themen werden Sie behandeln?

• Woche 1: Sich selbst als Manager sehen
• Woche 2: Wie findet man die besten Leute?
• Woche 3: Wie entwickeln Sie Ihr Team?
• Woche 4: Wie managen Sie die Leistung?
• Woche 5: Wie erhalten Sie eine gesunde Belegschaft?

Wann möchtest du anfangen?

Die meisten FutureLearn Kurse werden mehrmals ausgeführt. Jeder Lauf eines Kurses hat ein festgelegtes Startdatum, aber Sie können sich ihm anschließen und ihn nach dem Start durcharbeiten.

• Jetzt verfügbar

Was wirst du erreichen?

Am Ende des Kurses können Sie:

• Erforschen Sie Elemente der Abwesenheitsverwaltung und unterstützen Sie Mitarbeiter bei der Rückkehr zur Arbeit.
• Bewerten Sie die aktuellen Arbeitsmarktbedingungen und -trends für Ihr Unternehmen.
• Informieren Sie sich über bewährte Verfahren bei der Einstellung und Einführung.
• Beschreiben Sie effektive Möglichkeiten zur Entwicklung von Teams und Einzelpersonen.
• Erforschen Sie Ansätze zur Verwaltung einer guten Arbeitsplatzleistung.
• Beschreiben von Möglichkeiten zur Behebung von Leistungsmängeln.
• Besprechen Sie die Notwendigkeit, eine gesunde Belegschaft zu erhalten.
• Denken Sie über Ihren eigenen Führungsstil nach.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Dieser Kurs richtet sich an neue und aufstrebende Vorgesetzte. Dies kann auch für kleine und mittlere Unternehmen von Interesse sein, die nicht über die Unterstützung einer HR-Funktion verfügen.

Dieser Kurs wurde vom CIPD mit finanzieller Unterstützung der JPMorgan Chase Foundation entwickelt.

Mit wem wirst du lernen?

Wer hat den Kurs entwickelt?

CIPD - Chartered Institute of Personal and Development

Das CIPD ist die Berufsorganisation für Personal- und Personalentwicklung. Die gemeinnützige Organisation bietet professionelle Schulungen und Akkreditierungen für Mitarbeiter der Personalabteilung sowie für Lernen und Entwicklung.

Nehmen Sie an diesem Kurs teil