Teambuilding und transformative Führung: Wie Sie im Kurs für Führung und Management im Gesundheitswesen vorankommen - Coventry University

Entdecken Sie, wie Sie Ihre aufstrebende Karriere im Gesundheitsmanagement durch praktische Führungstheorien und persönliche Entwicklung verbessern können.

Nutzen Sie transformative Führung und Teambildung, um die Gesundheitsdienste zu verbessern

Welche Führungs- und Managementprinzipien werden Gesundheitsorganisationen in die Zukunft führen - und wie können Sie sie nutzen, um Ihre aufstrebende Karriere voranzutreiben?

Dieser ExpertTrack bietet Studenten des Gesundheitswesens die Möglichkeit, Führungs- und Managementtheorien kritisch zu bewerten und auf ihre zukünftige Praxis anzuwenden.

Sie haben die Möglichkeit, alle Aspekte des Führungsstils und des Managements abzudecken, einschließlich persönlicher Effektivität, Ressourcenmanagement und Personalmanagement.

Sie können auch über Ihre eigenen Qualitäten als aufstrebender Leiter oder Manager nachdenken und lernen, wie Sie einen persönlichen Entwicklungsplan für Ihre eigene Karriere erstellen können.

Verstehen Sie den Unterschied zwischen Führung und Management

Unter der Anleitung von Experten der Coventry University werden Sie untersuchen, wie effektiv Führung und Management trotz ihrer bemerkenswerten Unterschiede Hand in Hand gehen.

Sie werden überlegen, ob es möglich ist, ein guter und ein schlechter Manager zu sein, wenn Führungskräfte entwickelt werden können, und welche Führungsstile und -praktiken am effektivsten und ineffektivsten sind.

Bauen Sie Fähigkeiten für Konfliktmanagement und Resilienz auf

Wie gelingt es Ihnen, Konflikte am Arbeitsplatz zu bewältigen, und wie können Sie die dafür erforderliche Widerstandsfähigkeit aufbauen?

Dieser ExpertTrack hilft Ihnen dabei, verschiedene Methoden des Konfliktmanagements zu untersuchen und Fähigkeiten und Techniken zur Konfliktlösung zu entdecken, einschließlich des Thomas-Kilmann-Instrumentes für Konfliktmodi (TKI), mit dem das Verhalten einer Person in Konfliktsituationen gemessen werden kann.

Sie erfahren, wie dieses leistungsstarke Tool Führungskräften und Managern dabei helfen kann, wertvolle Zeit und Geld zu sparen, indem Sie beobachten, ob Sie einen oder mehrere der fünf Konfliktbehandlungsmodi über- oder unterbeanspruchen.

Wenden Sie den Myers Briggs-Test auf Führungsstile an

Der Myers-Briggs-Typindikator oder MBTI-Test ist ein Persönlichkeitstest, der verwendet wird, um die Führungsqualitäten einer Person anhand von 16 Persönlichkeitstypen zu verstehen.

Sie werden entdecken, wie sich Ihr Myers-Briggs-Typ auf Ihren Führungsstil auswirken und ihn verbessern kann.

Der Test ist ein weit verbreitetes Tool für Coaching-Führungskräfte, mit dem Manager Selbstbewusstsein erlangen, die emotionale Intelligenz verbessern und besser verstehen können, wie sie - und ihre Umgebung - an einem Arbeitsplatz arbeiten.

Nach Abschluss dieses ExpertTracks hatten Sie die Möglichkeit, eine Reihe von Führungsstilen und -werkzeugen zu überprüfen und über Ihre eigenen Führungsqualitäten sowie über deren optimale Entwicklung nachzudenken.

Schlüsselkompetenzen, die Sie lernen werden

• Methoden zur Bewertung von Führung und Management
• Emotionale Intelligenz
• Kommunikation
• Führung und Management in einem globalen Kontext
• Kritische Analyse von Führungsqualitäten
• Laufbahnentwicklung
• Management von Gesundheitsteams
• Coaching
• Konfliktlösung
• Bewältigung des Wandels
• Führung
• Management

Lernerfolge

Am Ende des ExpertTrack können Sie:

• Identifizieren und reflektieren Sie Ihre persönlichen Stärken mithilfe von Theorie und Modellen, um Bereiche der persönlichen Entwicklung als zukünftiger Leiter und Manager zu identifizieren.
• Denken Sie über Ihre eigenen Werte und Qualitäten nach und bewerten Sie diese anhand der Literaturbasis der aktuellen Führungskräfte und Manager im Gesundheitswesen.
• Erforschen Sie die Theorie der Führung und des Managements und analysieren Sie die notwendigen Merkmale eines modernen Leiters und Managers im Gesundheitswesen.
• Untersuchen Sie die Komplexität von Führung und Management im Gesundheitswesen und bewerten Sie die Unterschiede, die für eine effektive Teamarbeit erforderlich sind.

ExpertTrack Kursübersicht

• Erste Schritte im Gesundheitswesen: Gesundheitsmanagement und Führungsprinzipien
  Lernen Sie die Prinzipien einer effektiven Führungskraft und eines effektiven Managers im Gesundheitswesen kennen, einschließlich der Theorie der transformativen Führung.
• Sie als führendes Unternehmen im Gesundheitswesen: Effektive Führung im Gesundheitswesen
  Finden Sie heraus, wie Sie ein besserer Marktführer im Gesundheitswesen werden können, indem Sie ein tiefes Selbstbewusstsein entwickeln und Ihre Werte bewerten.
• Moderne Führungsstile
  Identifizieren und entwickeln Sie leistungsstarke Strategien, um die Herausforderungen zu bewältigen, denen sich Führungskräfte und Manager im Gesundheitswesen von heute gegenübersehen.
• Teambuilding im Gesundheitswesen
  Entdecken Sie den Schlüssel zu einer effektiven Teamführung und die damit verbundenen Herausforderungen - vom Coaching bis zum Thomas Kilmann-Konfliktmodell.
• Führungstraining im Gesundheitswesen
  Entdecken Sie, wie globale Methoden zur Führungskräfteentwicklung und ein persönlicher Entwicklungsplan Sie zu einem besseren Marktführer im Gesundheitswesen machen können.

Wie ExpertTracks funktionieren

Schließen Sie sich einem ExpertTrack an, um neue Fähigkeiten in dem von Ihnen gewählten Fachgebiet zu erlernen. Arbeiten Sie eine Reihe von themenbezogenen Kursen in Ihrem eigenen Tempo durch und bestehen Sie die Abschlussprüfung, um eine Auszeichnung für digitale Zertifikate zu erhalten, die Ihr Fachwissen unter Beweis stellt.

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Universität Coventry

Coventry sicherte sich Gold im 2017 Teaching Excellence Framework (TEF) der britischen Regierung und ist die Universität des Jahres für Studentenerfahrung in der Times und im Sunday Times Good University Guide 2019.

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