Train the Trainer: Zertifikat im Corporate Training Course - ATC Training

Erfahren Sie, wie Sie den Schulungsbedarf ermitteln, Schulungen entwerfen und durchführen, das Lernen bewerten und den Erfolg bei der Schulung am Arbeitsplatz messen können.

Erfahren Sie mehr über den gesamten Schulungszyklus am Arbeitsplatz

Dieser ExpertTrack bietet CPD für vorhandene Arbeitsplatztrainer und Lern- und Entwicklungsfachleute, die an einem beliebigen Teil der Schulung beteiligt sind. Es eignet sich auch für Neueinsteiger, die sich einen Überblick über den gesamten Prozess verschaffen möchten.

Unsere Sammlung von Kursen deckt jeden Bereich ab, an dem ein Arbeitsplatztrainer oder L & D-Experte beteiligt sein kann. Der Kursinhalt ist CPD-akkreditiert, sodass Sie nach Abschluss 50 CPD-Credits erhalten.

Prinzipien des Lernens - wie Menschen lernen

Überprüfen Sie Lernmodelle, um beliebte Theorien darüber zu entdecken, wie Menschen lernen. Sie können einige dieser Prinzipien in Ihren eigenen Unterrichtsstrategien verwenden.

Identifizieren Sie echte Schulungsbedürfnisse

Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen eine Analyse des Schulungsbedarfs (TNA) durchführen und den individuellen Lernbedarf ermitteln, um sicherzustellen, dass Sie den Schulungsbedarf vollständig verstehen.

Planen und Entwerfen von Schulungsaktivitäten

Erstellen Sie Lernziele, um sicherzustellen, dass der Schulungsbedarf erfüllt wird, und unterstützen Sie die Dokumentation mit Sitzungsplänen und einem Arbeitsschema. Laden Sie nützliche Vorlagen mit Ratschlägen zum Erstellen ansprechender Schulungsmaterialien herunter.

Lieferung von Training, Klassenzimmer und Online

Entdecken Sie die Bedeutung der Vorbereitung auf den Kurs und der Auswahl geeigneter Lernumgebungen. Bieten Sie effektive Schulungen im Klassenzimmer und online mit einer Reihe von Techniken und Ressourcen an.

Bewertung des Lernens

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten der Bewertung und wie Sie Lernende mit verschiedenen informellen und formellen Methoden bewerten können.

Auswertung

Messen Sie die Effektivität Ihres Schulungskurses, Ihrer Aktivitäten und Ihrer gesamten Schulungsabteilung. Erstellen Sie KPIs zur Überwachung Ihrer Schulungsabteilung mit Ratschlägen zur Erstellung von Managementberichten über die Leistung Ihrer Abteilung.

Schlüsselkompetenzen, die Sie lernen werden

• Analyse des Schulungsbedarfs (TNA)
• Sitzungs- und Kursplanung
• Effektive Schulungsbereitstellung
• Bereitstellung von Online-Schulungen
• Bewertung des Lernens
• Training bewerten
• Managementberichte

Lernerfolge

Am Ende des ExpertTrack können Sie:

• Identifizieren Sie die Verantwortlichkeiten eines Trainers / Tutors und die einschlägigen Gesetze
• Entwerfen Sie Sitzungspläne und ein Arbeitsschema zur Förderung des integrativen Lernens
• Binden Sie die Lernenden ein, indem Sie Schulungen anbieten, die das Lernen maximieren
• Bewerten Sie die Lernenden mit geeigneten summativen und formativen Bewertungsmethoden
• Berechnen Sie den Return on Investment (ROI) und erläutern Sie den Return on Expectation (ROE).
• Erstellen Sie KPIs, die zur Überwachung der Leistung der Schulungsabteilung geeignet sind

ExpertTrack Kursübersicht

• Training am Arbeitsplatz: Einführung in den Trainingszyklus
  Verstehen Sie, wie Menschen lernen, und verschaffen Sie sich einen Überblick über den Trainingszyklus, um Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten als Trainer zu erkennen.
• Workplace Training: Planen und Entwerfen von Trainingslösungen
  Erfahren Sie, wie Sie eine Analyse des Schulungsbedarfs durchführen, Unterrichtspläne erstellen und ansprechende Schulungsmaterialien entwickeln.
• Workplace Training: Liefer- und Bewertungsmethoden
  Erfahren Sie, wie Sie sowohl online als auch im Klassenzimmer ein ansprechendes Training anbieten und verschiedene Bewertungsmethoden entdecken.
• Workplace Training: Trainingsbewertung und Messung der Wirksamkeit
  Erfahren Sie, wie Sie eine Schulungsbewertung durchführen und KPIs erstellen, um den Erfolg Ihrer Schulungen und Abteilungen zu überwachen.

Wie ExpertTracks funktionieren

Schließen Sie sich einem ExpertTrack an, um neue Fähigkeiten in dem von Ihnen gewählten Fachgebiet zu erlernen. Arbeiten Sie eine Reihe von themenbezogenen Kursen in Ihrem eigenen Tempo durch und bestehen Sie die Abschlussprüfung, um eine Auszeichnung für digitale Zertifikate zu erhalten, die Ihr Fachwissen unter Beweis stellt.

Weltklasse lernen mit

ATC-Schulung

ATC Training ist auf die Aus- und Weiterbildung von Trainern am Arbeitsplatz spezialisiert und bietet eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung (CPD) für Lernende in der allgemeinen Bildungs- und Ausbildungsbranche.

Dieser ExpertTrack ist von der CPD Accreditation Group akkreditiert

Treffen Sie Ihren Lehrer

Andrew Cumiskey

Andrew ist ein erfahrener Trainer und Manager für betriebliches Training sowie Lernen und Entwicklung mit einem Hintergrund in der Leitung von Unternehmensschulungen für große Organisationen und unabhängige Anbieter.

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Nach Ihrer kostenlosen Testversion können Sie:

• Zahlen Sie 39 US-Dollar pro Monat, um weiter online zu lernen
• Sie haben die vollständige Kontrolle über Ihr Abonnement. Sie können jederzeit kündigen
• Arbeiten Sie in Ihrem eigenen Tempo und legen Sie in jeder Phase Ihre eigenen Fristen fest
• Zahlen Sie nur, während Sie lernen. Das Abonnement wird automatisch gekündigt, wenn Sie fertig sind
• Führen Sie Online-Bewertungen durch, um Ihr Wissen zu testen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen
• Sammeln Sie digitale Kurszertifikate und eine Abschlussauszeichnung, die Sie online mit potenziellen Arbeitgebern und Ihrem beruflichen Netzwerk teilen können
• Behalten Sie den Zugriff auf die Inhalte der Kurse, die Sie abgeschlossen haben, auch nach Ablauf Ihres Abonnements