Kurs Organisationsführung
Harvard Business School Online
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Online
Sprachen
Englisch
Studienformat
Fernunterricht
Dauer
7 Wochen
Tempo
Teilzeit
Studiengebühren
USD 1.750
Bewerbungsschluss
11 Mar 2024
frühestes Startdatum
20 Mar 2024
Einführung
Steigern Sie Ihre Führungsqualitäten, um Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen
Organizational Leadership stattet erfahrene Teamleiter und aufstrebende Führungskräfte mit den Fähigkeiten, Strategien und Werkzeugen aus, um sich der erweiterten Führungsverantwortung zu stellen und ihre Organisationen effektiv zu führen. Erfahren Sie, wie Sie die Richtung festlegen und kommunizieren, durch andere Manager beeinflussen, eine organisatorische Ausrichtung erzielen, Innovationen vorantreiben und Veränderungen herbeiführen.
Der HBS Online-Vorteil
- Weltklasse-Fakultät
- Online-Lernen am Rande Ihres Platzes
- Globale Peer-Zusammenarbeit und Vernetzung
- Fallbasiertes Lernen aus der realen Welt
Harvard Business School Online bietet eine einzigartige und äußerst ansprechende Möglichkeit, wichtige Geschäftskonzepte zu erlernen. Tauchen Sie ein in echte Herausforderungen, denen sich eine vielfältige Gruppe von Führungskräften gegenübersieht, deren Erfahrung sich über verschiedene Branchen, Unternehmensgrößen, Regionen und berufliche Hintergründe erstreckt. Sie treten in die Fußstapfen von Experten von General Mills, Medtronic, Bank Leumi, Levi Strauss & Co., EasyJet und anderen Organisationen und ringen mit den Problemen, mit denen sie konfrontiert waren, während Sie sich mit anderen Lernenden aus der ganzen Welt austauschen.
Ideale Studenten
Wer profitiert
- Erfahrene Teamleiter: Bereiten Sie sich auf die nächste Phase Ihrer Führungsreise vor, unabhängig davon, ob Sie Ihren gesamten Verantwortungsbereich erweitern oder eine größere Abteilung oder Organisation übernehmen.
- Unternehmer: Lernen Sie, in großem Maßstab zu führen und Ihre Mitarbeiter zu mobilisieren, während Sie Ihr Unternehmen von einem Startup in ein Unternehmen in der Wachstumsphase verwandeln.
- Laptop: Führungsprinzipien Frühere Teilnehmer
Wenn Sie Leadership Principles abgeschlossen haben, hilft Ihnen dieser Kurs dabei, Ihr Leadership-Toolkit zu erweitern und Sie darauf vorzubereiten, eine Abteilung, Abteilung oder Organisation zu leiten.
Admissions
Stipendien und Finanzierung
Für diesen Kurs besteht kein Anspruch auf Stipendien und finanzielle Unterstützung, ehemalige Teilnehmer erhalten jedoch einen Rabatt von 30 %. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite „Zahlung und finanzielle Unterstützung“.
Lehrplan
Programmstruktur
Organizational Leadership besteht aus ungefähr 40 bis 45 Stunden Material, das über sieben Wochen geliefert wird. Sie können die Kursarbeit in Ihrer Freizeit unter Einhaltung der regulären Fristen absolvieren.
Zu Beginn des Kurses werden Sie gebeten, eine Selbsteinschätzung auszufüllen und Feedback von Kollegen wie direkt unterstellten Mitarbeitern, Kunden oder Managern für die Bewertung des Lernpfad-Tools (LPT) einzuholen. Das LPT ist ein 360-Grad-Assessment, das an der Harvard Business School entwickelt wurde, um Führungskräften Einblicke in Schlüsselkompetenzbereiche zu geben, die für eine effektive Führung unerlässlich sind. Nach erfolgreichem Abschluss des LPT – für den Bewertungen von mindestens zwei Kollegen (und idealerweise mindestens sechs) erforderlich sind – erhalten Sie einen detaillierten Bericht, der Einblick in Ihre Führung gibt und wie andere Sie erleben.
In der Mitte des Studiums nehmen Sie an einer Projektwoche teil. Sie werden gebeten, mit Kollegen oder Einzelpersonen in Ihrem Netzwerk an einer Herausforderung oder Gelegenheit für Ihr Unternehmen zusammenzuarbeiten. Anschließend treten Sie mit einem Kollegen aus der Organisationsführung in Kontakt, um das Gelernte auszutauschen und Feedback zu erhalten.
Der Kurs bietet auch eine Video-Upload-Übung, in der Sie die im Kurs gelehrten Kommunikationstechniken üben und anderen Lernenden Feedback geben. Sie können sich auf einem Telefon, Computer oder einem anderen Videoaufzeichnungsgerät aufzeichnen und werden aufgefordert, das Video in den Kurs hochzuladen.
Lehrplan
Organizational Leadership untersucht die Rollen, die Führungskräfte übernehmen müssen, um eine Abteilung, Abteilung oder Organisation zu leiten: als Leuchtfeuer, das die Richtung vorgibt; ein Architekt, der Talent, Systeme, Struktur und Kultur aufeinander abstimmt; und ein Katalysator, der Innovationen und Veränderungen vorantreibt. Durch Selbsteinschätzung, Peer-Feedback und Projekte, die auf Ihre eigene Arbeit angewendet werden, gewinnen Sie ein klareres Verständnis Ihres Führungsstils und wie Sie sich auf die nächste Phase Ihrer Führungsreise vorbereiten können.
Programmergebnis
Was Sie lernen werden
- Identifizieren Sie Fehlausrichtungen zwischen der Dynamik Ihres Unternehmens und externen Marktbedingungen
- Kommunizieren Sie Zweck und Vision und inspirieren Sie Ihr Unternehmen, diese Vision umzusetzen
- Erweitern Sie die Reichweite Ihres Einflusses, indem Sie durch andere Manager führen
- Optimieren Sie Ihren Führungsstil, um die besonderen Herausforderungen der Führung größerer, verteilter Teams zu meistern
- Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur und -architektur, um Talente zu maximieren, Vielfalt zu nutzen und die Leistung zu steigern
- Entwickeln Sie Strategien für die Planung und Gestaltung von organisatorischen Veränderungen und Innovationsinitiativen