Management Essentials Kurs Harvard Business School Online

Beherrschen Sie einen Prozessansatz für das Management und bringen Sie Ihre Organisation voran.

Ein effektives Management ist für alle Teams und Organisationen unerlässlich, um ihre Ziele zu erreichen. Aber Manager haben heutzutage oft nicht die Werkzeuge oder Prozesse, um die Arbeit effizient zu erledigen.

Management Essentials wurde entwickelt, um Ihre Führungsfähigkeiten durch einen unverwechselbaren, praxisorientierten Ansatz zu verbessern. In diesem Kurs lernen Sie, kritische Organisationsprozesse zu identifizieren, zu analysieren, zu gestalten und zu beeinflussen, um Arbeit zu leisten und Ergebnisse zu erzielen. Bei der Bewältigung realer Herausforderungen, denen sich Manager aus verschiedenen Branchen gegenübersehen, konzentrieren Sie sich auf vier wesentliche Prozesse für Manager: Entscheidungsfindung, Implementierung, organisatorisches Lernen und Änderungsmanagement.

Unabhängig davon, ob Sie neu im Management, ein erfahrener Manager oder irgendwo dazwischen sind, Sie erhalten greifbare Tools und Techniken, die Sie in Ihrem Unternehmen anwenden können, um pünktlich, mit einem Budget und in höchster Qualität zu liefern .

Am Ende des Kurses werden Sie in der Lage sein:

• Unterscheiden Sie zwischen den Mythen und Realitäten des Managements
• Erkennen Sie die Vorteile einer "Prozessperspektive" in Richtung Managementarbeit
• Einfluss auf den Kontext und das Umfeld, in dem Entscheidungen getroffen werden
• Implementieren Sie Strategien, Pläne, Projekte und Initiativen effektiver
• Führen Sie Lerninitiativen durch, damit Ihre Organisation sich verbessern und innovieren kann
• Verwalten und leiten Sie Veränderungen in Organisationen unterschiedlicher Größe
• Entwerfen, steuern und gestalten Sie verschiedene organisatorische Prozesse zu Ihrem Vorteil

Programmstruktur

Management Essentials besteht aus 30 bis 35 Stunden Material, das über einen Zeitraum von acht Wochen mit einer flexiblen Programmstruktur geliefert wird. Es gibt keine festgelegte Zeit, um sich einzuloggen. Sie erledigen die Kursarbeit zu Ihrer eigenen Zeit, während Sie die Termine einhalten. Das gesamte Kursmaterial wird über unsere innovative Online-Plattform bereitgestellt.

Unser Lernmodell basiert auf der Fallmethode der Harvard Business School. Hier finden Sie Interviews mit Führungskräften und Führungskräften aus Unternehmen auf der ganzen Welt, die offen auf Herausforderungen eingehen, mit denen sie konfrontiert wurden, oder auf Hindernisse, die sie überwunden haben. Wir bitten Sie, sich in die Fußstapfen zu setzen und mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten, um diese realen Geschäftsszenarien durchzuarbeiten.

Die vorgestellten Experten für Management Essentials repräsentieren einige der besten und klügsten Experten aus den Bereichen Technologie, Pharma, Regierung und mehr. Zu den im Programm behandelten Themen gehören:

• Eine Prozessperspektive im Management übernehmen
• Den Entscheidungsprozess gestalten
• Implementieren für die Gegenwart
• Lernen für die Zukunft
• Verwalten und Führen von Veränderungen

Lehrplan

Management Essentials bietet den Teilnehmern wichtige Tools und Techniken, um effektivere Manager zu werden und Dinge zu erledigen. Der Kurs verfolgt einen prozessualen Ansatz für die Managementarbeit und bringt Managern bei, wie sie Entscheidungsfindung, Implementierung, Lernen und Verbessern kunstvoll gestalten und Prozesse in ihren Organisationen ändern können.

Laden Sie hier den Lehrplan herunter.

Wer würde profitieren?

Management Essentials richtet sich an Einzelpersonen auf allen Karrierestufen, die die erforderlichen Werkzeuge und Techniken erwerben möchten, um ein effektiver Manager zu werden. Personalmanagementerfahrung ist zwar nicht erforderlich, aber Erfahrung mit komplexen organisatorischen Projekten und Aktivitäten, an denen Gruppen oder Teams beteiligt sind (z. B. Projektmanagement, Produktmanagement, Entwicklung neuer Produkte).

Admissions

Es ist kostenlos, sich zu bewerben und die Anträge werden fortlaufend überprüft und akzeptiert, sodass eine frühzeitige Bewerbung empfohlen wird. Wie bereits erwähnt, wird Erfahrung mit komplexen organisatorischen Projekten und Aktivitäten mit Gruppen oder Teams (z. B. Projektmanagement, Produktmanagement, Entwicklung neuer Produkte) erwartet, obwohl keine Erfahrungen im Management von Führungskräften erforderlich sind. Kenntnisse in geschriebenem und gesprochenem Englisch sind unerlässlich.

Erfolgreiche Bewerber verfügen über einen Bachelor-Abschluss, sind mit den oben beschriebenen komplexen Organisationsprozessen vertraut und zeigen den Wunsch, zu unserer lebendigen Lerngemeinschaft beizutragen.