Master of Science im Bereich Human Resource Management (University College Dublin)

University College Dublin

Das University College Dublin (UCD) zählt zu den Top 1% der Institutionen weltweit und zählt zu den wenigen Elite Business Schools, die die Zulassung von Triple Crown (AACSB (USA), AMBA (UK) und EQUIS (Europe)) erhalten Abschlüsse, die Fachleuten helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Alle vom University College Dublin (UCD) verliehenen Studienabschlüsse, deren Programme über Kaplan in Singapur bereitgestellt werden, werden vom Chinese Service Center des Scholarly Exchange (CSCSE), einem Mitglied des Bildungsministeriums der Volksrepublik China, akkreditiert.

Dieses Master of Science-Programm (MSc) im Bereich Human Resource Management richtet sich an Fachleute, die das Human Resource Management beherrschen, ihr Karrierewachstum beschleunigen und ein Netzwerk mit gleichgesinnten Geschäftsführern aufbauen möchten. Das Programm bietet eine solide Basis in wichtigen Bereichen des Personalmanagements und der Talententwicklung.

Die Studierenden erwerben das notwendige theoretische Wissen, analytische Fähigkeiten und Methoden, um ihre Karriere in der Welt des Human Resource Management zu verbessern.

Struktur und Inhalt

Dieser Masterstudiengang kann in Teilzeit von mindestens 18 Monaten abgeschlossen werden. Unten ist die Programmstruktur:

Kern Module

• Organisatorisches Verhalten
• Globales strategisches Management
• Corporate Finanzmanagement
• Forschungsarbeit 1
• Forschungsarbeit 2

Pathway

• Personalmanagement
• Internationales Personalmanagement
• Workplace Learning verwalten

Die Forschungsarbeiten 1 und 2 sind bis Ende des Monats 12 bzw. 18 einzureichen.

Zugangsvoraussetzung

Dieser Master-Studiengang akzeptiert eine breite Palette von Qualifikationen, darunter:

• Bachelor-Abschluss in jeder Disziplin
• Bewerber ohne Bachelorabschluss, die über einschlägige berufliche Qualifikationen und Berufserfahrung verfügen, werden von Fall zu Fall geprüft

In jedem Fall liegt die endgültige Entscheidung über die Zulassung zum Programm bei der Universität.

Englische Anforderungen:

Bewerber müssen die Englisch-Anforderungen der Universität erfüllen.

Zustellungsmethode

Jedes Modul wird über einen Zeitraum von 9 Wochen ausgeliefert. Der Unterricht wird in der Regel an der dritten Woche an 5 aufeinander folgenden Tagen abgehalten (einschließlich Wochentage und Wochenenden).

Jedes Modul wird mit 24 Kontaktstunden unterstützt. Der Unterricht findet an Werktagen an Wochenenden und Abenden statt.

Bewertungsmethoden

Jedes Modul wird durch eine Kombination aus Klassenbeteiligung, schriftlichen Aufgaben, Projekten und Prüfungen bewertet. Die Bewertungsmethoden können je nach Modulanforderungen variieren.

Abschluss und Abschluss

Studierende, die die in der Programmstruktur festgelegten Module erfolgreich absolvieren und bestehen, erhalten den Master of Science in Human Resource Management vom University College Dublin.

Der Master-Abschluss wird derselbe sein, der an Absolventen auf dem Campus vergeben wird.

Programmgebühren

Die Gesamtgebühr umfasst die Einschreibung an einer Universität, Vorlesungen / Tutorien / Workshops und Bewertungen, z. B. Aufgaben / Tests / Prüfungen / Projekte (sofern zutreffend), Programmmaterialien in digitaler Form, Abschluss (sofern erworben) und Leistungsnachweis.