Online MSc Personalmanagement und -entwicklung - Universität von Salford (UK)
Robert Kennedy College
Schlüsselinformation
Campus-Standort
Salford, Vereinigtes Königreich von Großbritannien und Nordirland
Sprachen
Englisch
Studienformat
Fernunterricht
Dauer
1 - 3 Jahr
Tempo
Vollzeit, Teilzeit
Studiengebühren
CHF 13.000 / per year *
Bewerbungsschluss
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frühestes Startdatum
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* Gebühren sind in zinslosen Raten zu zahlen
Einführung
Dieser Kurs ist ideal, wenn Sie sich auf Personalmanagement spezialisieren möchten.
Sie entwickeln Ihr Verständnis für HRM-Praktiken in einer Vielzahl von organisatorischen Umgebungen, wobei der Schwerpunkt auf strategischen, internationalen und vergleichenden Analysen liegt.
3 gute Gründe, Personalmanagement und -entwicklung zu studieren:
- Erwerben Sie eine Qualifikation im Personalmanagement, die allgemein als zunehmend wichtiger Bestandteil aller strategischen Unternehmensziele anerkannt wird.
- Verstehen Sie, wie Sie sich an die sich entwickelnden Herausforderungen der Humanressourcen anpassen können, die sich aus Faktoren wie Fachkräftemangel, flexiblen Arbeitsregelungen und globalen Organisationen ergeben.
- Verbessern Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit, indem Sie die Fähigkeiten entwickeln, die erforderlich sind, um Mitarbeiter zu motivieren, zu verwalten und zu belohnen.
Dauer
Mindestens 12 Monate, maximal 3 Jahre.
Zustellungsmethode
100% online über OnlineCampus (eine interaktive Online-Lernumgebung) mit intensiver Unterrichtsdiskussion und Zusammenarbeit.
Setzt
Die Anzahl der Plätze pro Semester ist streng auf 90 begrenzt.
Begriffe
Vier Begriffe pro Jahr (Winter, Frühling, Sommer und Herbst).
Akkreditierung und Anerkennung
Dieser Abschluss wird von der University of Salford verliehen, die 1967 von Ihrer Majestät der Königin eine königliche Charta erhielt. Die Universität ist von der britischen Regierung voll anerkannt. In der Abschrift der Universität von Salford wird das Robert Kennedy College als Ihre Lehrinstitution erwähnt.
Weitere Informationen zum Programm erhalten Sie hier !
Galerie
Lehrplan
Dauer
Mindestens 12 Monate, maximal 3 Jahre.
Zustellungsmethode
100% online über OnlineCampus (eine interaktive Online-Lernumgebung) mit intensiver Unterrichtsdiskussion und Zusammenarbeit.
Setzt
Die Anzahl der Plätze pro Semester ist streng auf 90 begrenzt.
Begriffe
Vier Begriffe pro Jahr (Winter, Frühling, Sommer und Herbst).
Ranglisten
Akkreditierung und Anerkennung
Dieser Abschluss wird von der University of Salford verliehen, die 1967 von Ihrer Majestät der Königin eine königliche Charta erhielt. Die Universität ist von der britischen Regierung voll anerkannt. In der Abschrift der Universität von Salford wird das Robert Kennedy College als Ihre Lehrinstitution erwähnt.
Mehr Informationen über das Programm hier !
Programmergebnis
3 gute Gründe, Personalmanagement und -entwicklung zu studieren:
- Erwerben Sie eine Qualifikation im Personalmanagement, die allgemein als zunehmend wichtiger Bestandteil aller strategischen Unternehmensziele anerkannt wird.
- Verstehen Sie, wie Sie sich an die sich entwickelnden Herausforderungen der Humanressourcen anpassen können, die sich aus Faktoren wie Fachkräftemangel, flexiblen Arbeitsregelungen und globalen Organisationen ergeben.
- Verbessern Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit, indem Sie die Fähigkeiten entwickeln, die erforderlich sind, um Mitarbeiter zu motivieren, zu verwalten und zu belohnen.