Doppeldiplom Human Resource Management (BSB50320) + Leadership & Management (BSB50420)

Kursstruktur

CAL hat diese integrierte Doppeldiplom-Qualifikation entwickelt, um Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf die HR-Branche zu geben. Sie studieren beide Diplomabschlüsse gleichzeitig mit sich überschneidenden Einheiten, um einen nahtlosen Kurs zu erstellen, wodurch Sie Hunderte von Stunden sparen, die normalerweise für den Abschluss zweier separater Abschlüsse benötigt werden. Wir haben diese 17 integrierten Einheiten im Einklang mit den Erwartungen der Branche von Hand ausgewählt.

Professionelle Entwicklung

• BSBPEF501 Verwalten Sie die persönliche und berufliche Entwicklung
• BSBCRT511 Kritisches Denken bei anderen entwickeln
• BSBPEF502 Emotionale Intelligenz entwickeln und nutzen
• BSBHRM523 Koordinieren Sie das Lernen und die Entwicklung von Teams und Einzelpersonen

Leute führen

• BSBTWK502 Teameffektivität verwalten
• BSBLDR523 Führen und verwalten Sie effektive Arbeitsbeziehungen
• BSBCMM511 Mit Einfluss kommunizieren

Management von Personalinitiativen

• BSBHRM522 Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen verwalten
• BSBHRM524 Koordination der Implementierung des Personalplans
• BSBHRM521 Leistungsentwicklungsprozesse erleichtern
• BSBHRM527 Koordination von Personalfunktionen und -prozessen
• BSBHRM525 Rekrutierung und Onboarding verwalten

Geschäftsfunktionen verwalten

• BSBOPS502 Geschäftsbetriebspläne verwalten
• BSBOPS504 Managen Sie das Geschäftsrisiko
• BSBFIN501 Budgets und Finanzpläne verwalten
• BSBWHS411 Implementieren und Überwachen von WHS-Richtlinien, -Verfahren und -Programmen
• BSBWHS521 Sorgen Sie für einen sicheren Arbeitsplatz in einem Arbeitsbereich

Insgesamt 17 Einheiten, um Ihr Doppeldiplom zu erreichen

Welche IT-Voraussetzungen benötige ich, um den Kurs abzuschließen?

Sie benötigen regelmäßigen Zugriff auf einen Laptop, Desktop-Computer oder ein anderes Gerät mit einer angemessenen und zuverlässigen Internetverbindung, mindestens das Äquivalent von Microsoft Office oder Office für Mac, mit Textverarbeitungsfunktionen und Tabellenkalkulationen und einem installierten PDF-Reader, vollständige Berechtigungen zum Installieren und greifen Sie bei Bedarf auf Software von Drittanbietern zu. Sie benötigen außerdem regelmäßig Zugriff auf einen Laptop, Desktop-Computer oder ein Gerät mit einer geeigneten Kamera, um bei Bedarf Videoanrufe für Bewertungen durchführen zu können.

Wie wird der Kurs angeboten?

Der Kurs ist zu 100% online und im Selbststudium, sodass Sie zu Ihren eigenen Bedingungen lernen können. Gehen Sie durch die Einheiten mit klaren Tutorials, unterstützenden Inhaltsdownloads sowie regelmäßigen Checkpoints, um Ihr Lernen zu testen und zu stärken. Sie absolvieren eine Kombination aus Quizfragen, schriftlichen Aktivitäten und praktischen Bewertungsaufgaben, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.

Was sind die Bewertungen?

Für den Studiengang gibt es keine Prüfungen. Bei allen Assessments handelt es sich um praxisnahe und berufsreife Anwendungen basierend auf Ihrem Arbeitsplatz oder den von uns bereitgestellten Fallstudien. Es gibt verschiedene Bewertungselemente, einschließlich interaktiver Simulationen und Rollenspielaktivitäten. Diese Aktivitäten werden mit einem Lerncoach durchgeführt und müssen möglicherweise mit anderen (z. B. Kollegen, Freunden oder Familie) in Echtzeit über Zoom oder in einem vorab aufgezeichneten Video durchgeführt werden. Video-Assessments ermöglichen es uns, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu beurteilen, die für Führungsrollen erforderlich sind. Dies ist eine innovative Methode, um sich mit Ihrem Lernen zu beschäftigen, indem Sie entscheidende Situationen, denen Sie am Arbeitsplatz begegnen würden, in einer sicheren Umgebung mit einem Branchenexperten durchspielen. Sie können Ihre neuen Fähigkeiten in Echtzeit mit Ihrem Lerncoach verbessern und wertvolles Feedback erhalten, damit Sie Ihr Lernen am Arbeitsplatz selbstbewusst unter Beweis stellen können.

Wie lange dauert der Kurs?

Unsere Kurse sind vollständig im Selbststudium, was bedeutet, dass Sie Ihren Lebensstil entsprechend lernen können. Keine strengen Fristen, kein unflexibler Unterricht, kein Druck, nach dem Zeitplan anderer zu arbeiten. Je nach Zeitaufwand und Lernstil können Sie bei einem Teilzeitstudium in ca. 20 Monaten den Kurs abschließen. Mit unserer großzügigen 24-monatigen Immatrikulationsfrist haben Sie die Freiheit zu studieren, wann es Ihnen passt.

Großzügige 24-monatige Einschreibungsfrist im Selbststudium

• Teilzeit: ca. 16-18 Monate
• Vollzeit: ca. 12 Monate

Wann kann ich anfangen

Bei uns gibt es keine einschränkenden Aufnahmefristen, Sie können also sofort beginnen, sobald wir Ihre Kursanmeldung und das offizielle Anmeldeformular bearbeitet haben. Dies ist in der Regel in nur zwei Werktagen erledigt. Wir haben auch die Möglichkeit, Ihren Zahlungsplan zu starten, während Sie Ihren Kursbeginn verschieben, bis Sie innerhalb von drei Monaten bereit sind, mit dem Studium zu beginnen.

Als selbstbewusster und qualifizierter Personalleiter sind Sie darauf vorbereitet, die Herausforderungen zu meistern, denen sich Personalmanager gegenübersehen, und ernten die Früchte einer positiven Teamkultur und eines effektiven Arbeitsplatzes. Mit Ihren einflussreichen Kommunikationsfähigkeiten und Ihrem Verständnis des Geschäfts von der obersten Ebene bis zum operativen Geschäft können Sie Einzelpersonen und Teams in Ihrem gesamten Unternehmen dabei unterstützen, effizient zu arbeiten und wichtige Geschäftsziele zu erreichen. Sie sind eine wertvolle Bereicherung für jedes Unternehmen, da Sie einen sicheren, positiven und sich ständig verbessernden Arbeitsplatz fördern.

Mit einem starken Fundament in Human Resources, einige gemeinsame Karriere Pathways sind:

• Human Resources Generalist: $71.000
• Personalleiter: 89.000 $
• General Manager: 139.000 $
• Personaldirektor: 145.000 USD