Der Online-Master in Personalmanagement ist ein Executive-Masterstudiengang in Management, der die zentrale Geschäftsvision integriert, um einen strategischen Personalplan entwickeln zu können, der zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beiträgt. Im Rahmen dieses Masterstudiums im Bereich Human Resources entwickeln Sie die Führungsqualitäten und Managementkompetenzen, die eine Führungskraft benötigt, um die Strategie durch HR-Pläne aus dem Bereichsmanagement umsetzen zu können.

Der internationale Online-Master in HR und Organisation der Rome Business School ist darauf ausgelegt, Personalfachleute auszubilden, um auf die Bedürfnisse und Herausforderungen des Marktes aus der Perspektive des Personalmanagements zu reagieren. Fachleute, die Veränderungen als den effektivsten Weg zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen annehmen, die neue Technologien nutzen können, die die neuen Generationen von Fachkräften, die auf den Arbeitsmarkt drängen, gut im Griff haben und die die Bedeutung der Work-Life-Balance und ethischen Verhaltens voll und ganz verstehen und die sich vor allem dafür einsetzen, Talente zu entwickeln, anzuziehen und zu halten, da dies der beste Weg ist, um im neuen Geschäftsökosystem erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Sie mit diesem Master in einer Online-Version überall qualitativ hochwertiges Lernen genießen! Wir haben mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Online-Lernausbildung und sind Mitglied der Grupo Planeta de Agostini, dem führenden Anbieter von Programmen im Online-Modus. Unsere „Fernkurse“ bieten alle Inhalte des Lernens im Klassenzimmer, um eine vollständige und professionelle Erfahrung zu ermöglichen.

Der Master-Abschluss in Personalmanagement und -leitung durch das Sekretariat für öffentliche Bildung Mexikos (SEP) (RVOE-Nr. 20220589) der Universidad EUDE México erfolgt zu 100 % online und bereitet Sie zusätzlich auf eine Führungs- und Managementkompetenz vor des Humankapitals und schulen Sie darin, globale Lösungen für die Anforderungen der Personalbeschaffung und -bindung bereitzustellen, Ihren Lebenslauf zu verbessern und Ihre Chancen auf Eingliederung und Arbeitsplatzverbesserung exponentiell zu erhöhen. Vor diesem Hintergrund richtet sich dieser Masterstudiengang in Personalmanagement an alle, die ihre berufliche Laufbahn in einer der von Top-Unternehmen am meisten geschätzten Abteilungen weiterentwickeln möchten.

Mit dem Master in Management und Entwicklung von Menschen und Teams erwerben Sie das Wissen, das erforderlich ist, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Arbeitnehmer zu fördern und zu fördern, die Führung zu steuern und die wichtigsten Verhandlungs- und Begleitstrategien zu vertiefen.

Der UNIR Master in Human Resources (HR) online steht an der Spitze der Erkenntnis, dass das digitale Zeitalter und ein globales und plurales Umfeld das Management von Humankapital und Talenten in Organisationen erfordern.

Dieser offizielle Master in Human Resources Online erweitert Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten der Planung, strategisches Management und Richtung auf die Entwicklung der Organisation und die Stimulierung der Talente Ihres Unternehmens.

Das Ziel des Master of Human Resource Management (MHRM) -Programms besteht darin, den Studierenden ein ausgeprägtes Fachwissen in Bezug auf Humanressourcen und praktische Anwendungen im Personalmanagement zur Verfügung zu stellen, um sicherzustellen, dass das wichtigste Asset eines Unternehmens in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld verfügbar, leistungsfähig und effektiv ist.

Der Master in Human Resources und Wissensmanagement richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit einschlägiger Erfahrung sowie an Hochschulabsolventen, die ihr Wissen im Bereich Human Resources und Wissensmanagement im Unternehmen des 21. Jahrhunderts erweitern oder festigen möchten.

Studieren Sie den Master in Human Resources online und spezialisieren Sie sich auf die Organisation und das Management der Talente von Geschäftsleuten.

In einem zunehmend anspruchsvollen wirtschaftlichen und geschäftlichen Umfeld ist es wichtig, Unternehmen und ihren Fachleuten die Werkzeuge und Ressourcen anzubieten, mit denen sie sich von den anderen abheben können, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit dem European Master in Human Resources Management können Sie den RNCP-Titel „Human Resources Director“ erwerben, der von der CDE FEDE France ausgestellt wird. Dieser RNCP-Titel der Stufe 7 (entspricht Bac +5) wird vom Staat und von Unternehmen anerkannt. Sie kann durch Weiterbildungssysteme wie AIF oder CPF unterstützt werden. Neben Ihrem RNCP-Titel erhalten Sie auch das Diplom des European Master in HR Management. Dieses Diplom der Stufe Bac +5 vergibt 120 ECTS-Punkte.

Wissen, Methoden und Werkzeuge zur Verbesserung und Verwaltung des Humankapitals und zur Gestaltung innovativer Organisationsarchitekturen, die die Entwicklungspläne der Organisation wirksam unterstützen können. Digitale Lehre: E-Learning-Plattform + KI-Tools, Learning by doing mit Professionalisierung der Projektarbeit.

Our MA Human Resource Management programme is highly valued and holds an international reputation for quality. The programme is designed for those who want to pursue senior-level careers in human resource management (HRM) and covers essential skills for your professional development and future career.

Die Online-Master of Human Resource Management-Studiengang von New England College of Business bietet eine fokussierte, Weiterbildung für diejenigen, die in ihrer Personalmanagement (HRM) Karriere übertreffen wollen.